shein秋招火热进行(内推码：DSMmNv82)

在嵌入式圈子里，“双非”（非985、非211）几乎成了一道无形的门槛。很多学生或工程师，哪怕努力学习了数年、掌握了丰富的知识与项目经验，依然在求职季屡屡碰壁。一个常见的现象是：BOSS直聘投递几千份简历，却连一个面试邀请都难以得到。这并非个例，而是当下嵌入式就业市场中普遍存在的困境。一、从“红利期”到“饱和期”：嵌入式岗位的结构性变化早些年，嵌入式工程师是香饽饽。汽车电子、物联网、智能硬件方兴未艾，企业急需能写驱动、懂硬件的开发者。那时，“双非”出身并不是阻碍，只要能写出UART、I2C、SPI，能带起一个FreeRTOS项目，就有机会进入中小厂或代工企业。但到了近几年，情况发生了变化。产业趋...

测开简历求拷打，怎么都十月了还是没面试

新的招聘模式 很难不支持

📝提示词工程｜你以为是打字？其实是盖楼！ 姐妹们，别再以为写提示词（prompt）就是跟AI说“亲爱的，请帮我写个文案”这么简单了💬 ——那叫聊天。 而真正的提示词工程（Prompt Engineering），是在搞建筑工程🏗️！ 💡来，听我拆解： 1️⃣ 你以为： “写个朋友圈文案” → AI秒出结果 ✅ 现实： 输出一堆废话、套话、像极了微商凌晨发的“破圈感悟”😱 2️⃣ 而工程师的做法是： 🔍 明确目标：要种草？要情绪共鸣？还是转化？ 🎯 设定角色：“你是一位擅长情感营销的小红书爆款文案手” 📌 规范结构：“三段式：痛点引入 + 场景共鸣 + 行动暗示” 🌡️ 控制语气...