oppo hr面,秒被挂的经验

也是有够无语,算是秋招的第一个大的打击。
之前oppo的提前批,技术面,综合面都过了,就觉着很幸运,多少有点自信心爆棚了,所以觉着hr这一环节应该没啥大问题。
其实,我在综合面时候,被问了一个算法问题,没答上来,没想到能过。让我误以为自己是被幸运之神眷顾的人(事实并不是)
这次hr面的面试官是一个小哥哥,看起来有点冷淡。
先自我介绍。
因为我有支教经历,就问了我为什么支教,属于什么项目。他用到(gap),我感觉是国外上学的。
然后他问我,做了哪些项目。有哪些作为负责人的经历。
为什么选这个岗位?
知不知道这个岗位和我理解的有所不同。(是他理解错了我的意思)
支教的收获。
期待薪资是多少?(我说32w,可能说高了?我说是综合同类型大厂,以及研究所的待遇,还有学长学姐的工资得出来的)
对oppo有什么了解?
对oppo手机有什么印象?(我真的不知道怎么说,我就说了年轻化,微笑前行,他又问为什么有这些印象?)
还问我有没有买过oppo?(实话实话了,没买过,因为我不关注手机数码,我怕说买过他问我啥型号的,就坑了)
说一下自己的优缺点
让我问问题(我还问了薪资,住宿,啥时候有结果,结果是那个时候可能就已经把我在官网上显示淘汰了)。
刚结束,我就看到官网上我已经被淘汰了。
诶~

#面经##提前批##校招#
全部评论
感觉就是对oppo不了解这个点挂的,他们很在乎这个点
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发布于 2022-08-09 18:02
兄弟,一样,秒被挂。那个HR还说走个流程别紧张,结果真的就走个流程,怀疑纯纯业务面了
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发布于 2022-08-09 20:59
这确实有点尴尬,感觉是不缺人
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发布于 2022-08-09 17:44
他们可能对你了解不了解oppo比较看中。。。反正我春招的时候一顿吹oppo的产品和企业文化然后过了
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发布于 2022-08-10 09:22
OPPO提前批不招人的,本硕top5简历跪
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发布于 2022-08-12 07:34
老哥感兴趣的话可以看一下荣耀,今年hc很多。 荣耀招聘官网https://www.hihonor.com/cn/career/ 内推码:yuhvad
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发布于 2022-08-09 22:19
老哥 是面完秒挂吗
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发布于 2022-08-09 20:55
点我试试,有问题咨询
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发布于 2022-09-03 07:10 安徽
招的人多了不想招了,走个流程
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发布于 2022-08-31 12:27 江苏
我也是,我是多媒体开发工程师岗,前两面过得很顺利,也跟楼主差不多觉得hr面基本拿下,结果刚才心血来潮想看看应聘流程,结果发现给我淘汰了,直接给我干沉默了😑
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发布于 2022-08-22 00:30 上海
找到伙伴们了🙄OPPO提前批和实习都是被同一个hr挂!OPPO一生黑!!!
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发布于 2022-08-19 13:58 北京
1.字节校招开始了 提前批挂了,也能继续投  内推码: C2R1X83 投递链接:  https://jobs.toutiao.com/s/2WcMyyB 注意!!!:校招只能自己通过内推码和链接直接投递 私聊可获取进度 2.社招链接: https://job.toutiao.com/s/2WckMEV 社招和实习可以将简历私发我,我帮你投递,也可以自行投递
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发布于 2022-08-19 13:36 上海
受OPPO这气干嘛,来深信服,深信服今年本科22W,硕士25W,我是华南客户经理,可以内堆你~😀感兴趣私戳我
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发布于 2022-08-12 23:06
请问综合面 主要问那方面内容呀?
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发布于 2022-08-09 21:42
理想汽车2023提前批校招目前已开启,有打算找工作的师弟师妹们,可以通过以下链接内推投递,全程进度跟随,无笔试。 https://www.nowcoder.com/discuss/1008400
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发布于 2022-08-09 19:27
呃,上面帖子的兄弟一样情况,试试我司吗?
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发布于 2022-09-20 09:20 北京
兄弟,进我主页加群,从此秋招不迷路
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发布于 2022-09-17 14:38 澳大利亚
同学,华为集团财经数字化要了解一下吗,在官网投递简历后,私聊我即可内推哟
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发布于 2022-09-16 18:15 广东
一样面完秒挂
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发布于 2022-09-05 15:53 湖北
你这hr面的问题和我之前实习面的很像,也是秒挂,真的恶心人
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发布于 2022-09-02 18:55 湖北

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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