华为od，从机试到offer

2022.5.5，本人2022应届生，机缘巧合下，华为hr找上了我，因为我之前在一些招聘平台上投过简历，当时投了华为od，没想着能过，没想到竟然被联系上了。华为那边的hr，也就是我的接口人打电话给我加上我微信后，先锁定了我的身份，发了身份证号。之后没多久他给了我一些题库让我练一练准备机考，因为我之前算法练的比较少，所以不太熟练，但我还是花了些时间去准备。

5.17，在准备了一段时间的算法后完成了机考，不算很难，但也没有做的很好按比例算下来275分，因为我投的部门要求150就可以过，所以，我自然而然也通过啦。

5.18问了结果，果然通过，我以为很快就能安排下一步的面试了，每想到一等就是一个多月。一个月快过去了，我也投了无数简历，最后收到了一个offer，但是待遇不是很好，最后因为我个人原因，没有去。

6.20，我因为有些事情离校了，秃然下午收到了我接口人的电话，问我有没有拿到毕业证，这时候我才知道只有毕业了才能安排下一步，包括综测以及面试。在这期间我又收到了一家公司的offer（7.4报道），也就是我现在即将离职的这家公司。当时对od也不太上心了，抱着可上可不上的态度，因为流程实在太久了。

6.30号，这时我已经来到了深圳，因为我现在在职的这家公司在深圳，所以我提前来了，当天晚上收到接口人的信息在7.1号的时候就可以进行综测了也就是性格测试。这时我又有点上心了，感觉有机会。

7.1下午综测链接还没发到我邮箱，我问了接口人他加急催了一下，晚上的时候收到了综测链接。因为那天我刚好搬完家所以当天没做，7.2晚上的时候做完的。综测就是性格测试，保持积极乐观的的心态不要前后矛盾就好。做完后我没有和接口人说，

7.4，接口人给我发消息问我有没有完成综测，在得知完成后，当天晚上收到了技术一面的邮件。好巧不巧，面试时间在我上班时间，上午10：30-11：30，我硬着头皮联系接口人给我看看能不能更改面试时间，最后还是定在了下午2:30-3:30，没办法，面试官晚上也得下班休息。

技术一面：7.5（周二）

面试官刚上来，没有自我介绍，直接就是手撕代码，题目如下：

/**
给定n条日志，用英文分号分隔的字符串：
    2020-02-01|192.168.1.121|/login.do|success;
    2020-02-02|192.168.1.121|/login.do|success;
    2020-02-03|192.168.1.122|/login.do|fail;
    2020-02-04|192.168.1.123|/login_to.do|success;
    2020-02-04|192.168.1.124|/login.do|success
日志格式分为几部分，说明如下：
    1: 日期yyyy-mm-dd，保证日期都在一个月内
    2: ip：.分格式，保证为合法ip(1.1.1.1和1.001.01.1为同一ip)
    3: 访问url: 仅由字母、/ 、.、_、数字 组成
    4: 访问是否成功，只有success fail 2种结果
求统计日活和月活：
    日活：每天不同ip数访问/login.do且结果为success的数量
    月活：每月不同ip数访问/login.do且结果为success的数量
    输出 32个数：
    第一个表示月活，后面31个数表示每天的日活
    2 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
 */

题目很简单，理解完题目后就开始了代码编写，因为一些细节问题以及第一次面试手撕代码有点紧张，写完后又调试了一会才成功出来正确结果，花费了二十多分钟。

面试官截完我写的代码图后问了一些项目的问题，自己研发的项目，项目的结构，里面的每个模块以及用到的技术，也问了一些平时用到的工具。八股的话问了线程池核心参数、redis基本数据类型、jvm垃圾回收的过程垃圾回收器等。总体面试下来感觉还是挺不错的。基本都回答出来了。

7.6，接口人告知一面通过，可以走二面的流程了

7.7号晚上的时候接口人发消息给我问我有没有时间面试，因为第二天星期五，可能公司的人要拿会议室开会，所以我答复没有时间。

7.11（周一）上午接口人问我周三有没有时间面试，我以为就周三面试了，没想到当天12点就收到了晚上7:30二面的邮件。

技术二面：7.11（周一）

跟一面流程一样，上来没有自我介绍直接手撕代码

题目如下（剑指offer42原题）：

* 给你一个整数数组 nums ，请你找出一个具有最大和的连续子数组（子数组最少包含一个元素），返回其最大和。
 * 子数组 是数组中的一个连续部分。
 * 示例 1：
 * 输入：nums = [-2,1,-3,4,-1,2,1,-5,4]
 * 输出：6
 * 解释：连续子数组 [4,-1,2,1] 的和最大，为 6 。
 * 示例 2：
 * 输入：nums = [1]
 * 输出：1
 * 示例 3：
 * 输入：nums = [5,4,-1,7,8]
 * 输出：23
 * 提示：
 * 1 <= nums.length <= 105
 * -104 <= nums[i] <= 104 *
 */

运气很好，也是简单题，但是我一开始想的是用滑窗做，浪费了一段时间，最后怕太久没时间了直接暴力破解的，本题最好的解法是动态规划。

代码题完成后问了我一些项目的问题，还有jvm（我发现很多面试官都喜欢问jvm），问了我一个网络攻击，忘了叫啥名，没答上来。

综面（主管面）：7.13（周三）

刚上来闲聊了一下，问了一下我现在的在职状态，然后开始自我介绍。介绍完之后问了我之前大四实习的时候公司做的项目，我简单的讲解了一下，然后面试官又叫我选择一个我上手时间更长的项目来展开讲讲这个项目具体是干啥的。我讲述完之后面试官就我项目中的一些细节做了询问，还有我遇到当用户高并发的时候是怎么处理的（因为实际项目中我还没接触到这块，但是我说了一下我的思路，第一就是优化代码，sql，再就是用户传大量数据的时候要确保不会崩，在后台运行个定时任务，或者限制用户上传的数据大小）。

聊完项目之后问了一下我的目前薪资和期望薪资。我当时忘了问自己的定级，直接说了我的目前薪资以及期望薪资，不知道先询问完定级再根据定级去适当调整会不会更好一点，虽然我是普通本科应届生，定级大概率只能到达D1。面试过程半小时左右，总体来说还是比较愉快的，面试官也很和蔼。

资格面试（hr面）： 7.14 （周四）

我本来以为最后这个面试是hr打电话给我的，没想到还是通过视频会议的形式。这次的面试官是我即将进的部门的hr，是位和蔼的姐姐，上来先介绍了一下她自己，然后向我解释了一下她为啥迟到了，再然后就是我对我自己进行了一个简单的介绍。

先问了一下我的工作情况，包括之前我大二有次暑期实践（推广自主研发的小程序，类似社区团购的）以及我大四实习了七个月了的公司，还问了我在之前公司最大的收获是什么。接着问了一下我的工作情况，问我还有没有找过其它的机会，我现在已经入职了一家公司，然后之前也收到过一家公司的offer，但是因为我个人原因是在那时家里有急事后来错过了入职时间最后没去，然后hr问了我一下那个offer的薪资是怎样的（不知道为啥不问我现在入职的这家公司）。之后看了一下我的评级对应的绩效，以及基础薪资，问了我会不会觉得低了还是怎样，我回答没有。

之后hr也跟我讲解了一下年终奖的计算方式balabala...，以及每半年的一次考核等。还说了一下可信专业级考试，以及转华为正式员工的要求。最后就是反问环节，我询问了一下关于薪资五险一金以及比例的问题以及我即将进入的部门的一些情况和主要的业务是什么，还有作为一个新人刚进去的时候是怎样个培养方式等。

这次面试聊了大概40分钟，全程下来还是比较顺利的。很幸运遇到的每轮面试官都很和善，不会让人感到紧张。接下来就是等正式offer啦，不知道什么时候能收到信息。