产品经理有哪些分类？
如果打开招聘网站，你会发现每家公司招的产品经理都不一样，有各种各样类型的产品经理需求
我们可以从不同的角度给产品经理分类，比如
- 服务终端：做APP的，做小程序的，做PC客户端的。
- 产品属性：工具型产品，做社交型产品的，内容型产品的 行业来分：比如做金融的，做教育的，做医疗的等等......
当然，最常见的一种分类方式是按照工作内容来分，可以将产品分为三类：
- 用户产品经理：
- 代表产品：微信、苹果手机、社区、播放器、登录页、支付
- 工作内容：根据用户痛点，提供有趣、有用的好产品，让C端用户愿意留存。用户产品很看重体验，因为用户有别的替代方案，且切换成本低。如果你的体验不好，用户可能分分钟就会卸载
- 要求：需要产品经理有创造力，懂得什么是好的体验，并能将其设计为具体产品
- 发展：用户产品入行的门槛低，但是上限高，而且很吃天赋。这个岗位目前整体上供大于需，所以行业的淘汰率也高
- 后台产品经理：
- 代表产品：CRM、EHR、财务系统、工单系统...
- 工作内容：后台产品需要深入梳理业务流程，找到提效机会点。在这个基础上，考虑组件化架构，支持未来可能的扩展和变更需求。
- 要求：后台产品一定要懂业务，而且得愿意梳理复杂的后端业务逻辑，这也要求PM又很强的逻辑思维能力
- 发展：可以垂直深耕某个方向，经验壁垒很强，所以供需也相对稳定些
- 策略产品经理：
- 代表产品：个性化推荐、搜索、调度、定价
- 工作内容：策略PM需要定产品目标，告诉算法工程师当前应该解决什么问题。然后用各种方式脑暴方案，并做大量实验验证，还需要在这个过程中分析Badcase，逐步优化方案细节
- 要求：PM得理解常见算法模型，知道如何评估效果。也得很懂数据分析，因为大量的机会都藏在数据细节里，最后就是得有很多策略创意，毕竟试错会是工作的主要模式
- 发展：这个方向门槛高，对技能要求比较高，工资也相对更高一些。当然，这个岗位有时候算法话语权会很强，所以产品需要打出自己的口碑来
此外，增长、策略、商业化产品，都属于策略产品的子类
现在很多大企业，部门扩张，也会在自己的方向下再细拆子方向，比如商业产品里有做营销管理后台的，也有策略类的...
基本的逻辑，还是跟前面的内容类似，不再赘述
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