研0，实验室大概率不让实习，如何发展

今天打开手机一看，通义千问居然可以帮我点外卖了，前段时间刚刚听到阿里all in ai的新闻，没想到这么快。 看来对于阿里来说，平静的湖面下深藏危机，以至于他们刻不容缓得开始实施。 未来三年，阿里将全部身价投入ai，背水一战。成功，阿里将是未来ai时代的头部，失败，恐怕阿里就要落幕了，所以阿里到底能不能成，我们一起来分析。一、战略眼光 这是商业路线之争，阿里的豪赌，其根本目标并非单纯“做一个领先的AI模型”，而是要定义并建设一整套未来AI时代的基础设施，从而让自己成为新时代不可绕过的平台。 这里段段用自己的语言，来汇总一下未来阿里到底想干什么。 技术层，实现AI全生态自研，不只局限于技术，还包...

目前手上有3个offer1.字节 27*15+1w签字+8w期权(分4年给) base杭州 抖音电商2.京东 28*20 base上海 京东零售3.得物 31*16 base杭州三个offer工作方向其实都是差不多的 就是电商这一块 字节是营销组 得物是搜推组 京东还没有确定三个offer强度也差不多 字节是10 10 5 京东是9 9 5 得物也是10 10 5本人湖北人 有很多亲戚在上海 本科和高中最好的兄弟都在上海  杭州的话也有一些朋友研究生室友 本科同学目前不知道怎么选主要有些顾虑1.实际薪资 京东虽然offer看起来有20薪 但是不知道最后到底能拿多少薪 看牛友们说是一般绩效可以拿18薪 跟部门领导沟通 领导的意思是一般绩效可以拿20薪想问下牛友问 京东20薪的比例是多少呢 字节15薪比例 得物16薪比例2.职业发展 京东和得物相比字节来说平台小一些 并且和字节领导沟通时他说字节社招看到有京东背景的简历都不给过 说京东背景的人技术水平差一些想问下牛友问 在社招的时候京东背景的候选人有这么大的劣势吗另外想问下从职业发展的角度考虑得物和前两个平台可以相提并论吗3.考虑到上海和杭州的生活成本感谢各位大佬 绝对听劝

双非硕，目前依旧路边，在boss上全是已读不回，是真的烂完了吗😓，小公司挂的招应届，但是感觉他们根本不要，100人不到的这种感觉要求好高好高的，还要被大公司刷kpi，能找到个中厂已经非常满意了。

面试题简述MySQL如果数据库做了分库分表，那跨库查询一般怎么处理？面试官想听的1、分库分表带来的代价2、没有完美方案，只有取舍面试回答举例分库分表后，跨库查询本质上是一个复杂问题，一般不会完全交给数据库来做。 常见的解决思路有以下几种：详情请参考：http://xhslink.com/o/4WkaXwLo8R0由浅入深分析1、分库分表本身是为了解决容量和性能问题。2、跨库 JOIN 在设计上应尽量避免。3、查询能力往往通过架构手段补偿。面试加分点1、提到分库分表是有代价的。2、提到反范式设计。3、提到跨库 JOIN 违背了分库初衷，这一点非常加分。