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靠自己不如靠玄学
2022-06-27 20:13
西安交通大学 Java
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海尔智家-测试 已offer
笔试:常规题,难度不大
hr电话:了解基本情况
一面:技术面,自我介绍+根据简历提问,一共30分钟,面试官自己输出了有15分钟,哈哈哈哈哈哈,我全程像个捧哏的,不怎么难,感觉更倾向于有过深度学习算法经历和有项目落地,体验感还不错
hr面:也没说啥,问了一下地方是否能接受,能否提前去实习,对于测试的理解
后续:收到意向
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zeal_for_you
门头沟学院 测试开发
请问楼主有没有问八股之类的😯
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发布于 2022-06-29 14:59
长安公子哥
西北工业大学 算法工程师
兄弟base西安吗,我也是测试,为啥我有三面😥
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发布于 2022-06-28 14:38
菜的只想学习
东北大学 Java
接了吗,为啥我这好像是技术hr一块的20min
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发布于 2022-06-28 14:09
sakuradada
门头沟学院 数据分析师
谈了薪资吗,薪资怎么样
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发布于 2022-06-28 12:26
Tommy小骆驼
美的集团_算法工程师
我主页有美的的内推码21050879,可以看看,待遇的话比海尔好一点
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发布于 2022-08-22 12:43
江苏
小幸运呐
门头沟学院 测试开发
请问变成 完成面试 就是等offer就可以了嘛
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发布于 2022-08-08 13:28
在春招的嘟教授很强大
中国海洋大学 Java
请问显示面试通过offer待确认后 多久沟通offer呢
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发布于 2022-07-23 19:55
nondrinkingDio
西安交通大学 自动化
校友有签offer
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发布于 2022-07-11 15:15
Suitab
中国科学技术大学 算法工程师
简历直接挂了,真坑
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发布于 2022-07-10 20:52
今天也要开心哦
门头沟学院 测试开发
楼主最后一面之后大概多久给了结果呀,我这边都二面一周了 还没结果
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发布于 2022-07-07 14:35
极客大司马
江波龙电子_eSSD研发部_测试开发工程师
周三测试岗面试,希望有好结果,想去青岛躺平了
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发布于 2022-07-01 18:40
迷茫的大鸡腿
门头沟学院 测试开发
面试完状态是什么样的啊,显示已完成吗
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发布于 2022-06-30 00:28
Donsparks
北京邮电大学 产品经理
上周一面面完,本以为通过就可以hr面了,结果又加了一轮业务面...
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发布于 2022-06-28 16:52
暂无评论,快来抢首评~
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02-05 20:38
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
刚入职不懂事,天天下班早
刚入职那会儿,真的是什么都不懂,下班时间特别守规矩,天天准点走。以为按部就班就没问题,结果绩效一看——低得心碎。后来才明白,刚入职不是光守时就行,还得主动学、主动问、多承担一些任务,把能力和价值表现出来。吃了低绩效也没关系,把它当作一面镜子:告诉你哪些地方需要加把劲,也提醒你别再只守时间,要守质量和效率。职场成长,很多时候都是从低绩效开始,慢慢学会主动和规划。
刚入职的你踩过哪些坑
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02-04 20:32
影石Insta360_深度学习算法工程师(准入职员工)
OPPO内推,OPPO内推码
关于工作环境:base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒,我的工位可以看到欢乐港湾和大海,零食柜自给,很感动的是每层都提供独立的隔音室,3层饭堂里,23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场,午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk,好多奶茶店,茶救,奈雪 喜茶,瑞幸,奶白,煲珠公每天换着喝,好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻,相当扁平的氛围,我们组(销售运营部)有三个哥哥姐姐直接对接我,她们人真的很nice,笨笨的我不会时,问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的,问了哥哥姐姐,他们收到五六十份简历,面了6个,最后选了我,好感动好幸运。偏大客户运营...
OPPO公司福利 1108人发布
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2025-12-24 17:16
湖南软件职业学院 前端工程师
线上面了我快2个小时,最后居然不要我
我选体验最差:腾讯外包线上面试,应该是腾讯甲方来面试我,我自诉在字节短期外包项目,表达字节前端技术基建不错,很多都工具自动处理,他表达很大的兴趣,问了很多细节。我做了才3个月,哪里知道很深的细节,回答也是打哈哈。然后在问我,原型链,class,防抖,节流手搓代码。正正面试2个小时,我感觉回答还不错,这次,只要不考虑我的年龄应该是稳了。我的优势是便宜,经验丰富,主要是物美价廉。今天回复我不通过,不通过就被面试那么久,开始就拒绝我啊。体感最差,给我希望,立马浇灭。
小肥罗:
根据他的提问,我感觉他不是对你感兴趣,是对字节内部技术感兴趣
查看4道真题和解析
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2025-12-22 11:25
已编辑
湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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02-02 11:58
百度_感知算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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