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夜露凝寂
2022-06-21 19:34
美团_后台开发
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无需押金,淞虹路地铁站附近转租
淞虹路地铁站附近 五楼房子短租,位置很不错,最多可短租三个周,可用于临时过渡,按天收费,每天70元,可做饭,里面还有一个女孩子室友在携程上班~有需要请联系smilelovelmq。
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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01-21 17:26
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
一个故事看懂LLM/Agent/Skills/Prompt/MCP 之间的关系
我们把 AI 当做一个人:大脑(LLM)负责想与写;执行逻辑(Agent)负责推进到交付;经验手册(Skills)提供目录化的可复用 Prompt 与标准流程;工具接口(MCP)把外部能力接进来完成执。A2UI 负责把 Agent 的意图变成可交互界面,并把用户操作回传给 Agent。LLM 是这人的大脑:负责理解你在说什么、推理怎么做、把答案表达出来。但光有大脑不等于能把事办成。Agent 可以比作一个人做事的思考逻辑 + 执行逻辑:拿到目标后先梳理逻辑、拆步骤、设检查点,决定先做什么、后做什么,并在关键节点停下来确认,确保事情按流程推进到交付。Skills 是他随身带的一本经验手册:里面是...
Prompt分享
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01-08 16:51
字节跳动_后端开发(实习员工)
七站字节
现在已经流转了三个部门了
牛客76783384...:
字节:不要放箭,活捉赵子龙
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2025-12-04 15:23
三峡大学 嵌入式工程师
Boss直聘是不是招聘软件啊
找个实习,找了3个月,没人理我
不知道怎么取名字_:
玩游戏都写到简历上了啊
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01-19 19:43
门头沟学院 Java
给我直接生成完整代码
离谱需求大揭秘家人们,今天必须来跟你们唠唠我给 AI 提过的一个超级离谱的需求,现在想起来都觉得自己当时胆子太大了!事情是这样的,之前我在做一个项目,这个项目已经维护了好长一段时间,代码那叫一个混乱,新老代码混在一起,简直就是一锅大杂烩 。项目里新的代码用的是 mybatis,加解密还比较好处理,可以通过 mybatis 的拦截器拦截来实现。但老代码就麻烦了,它是直接调用 xml 文件去执行 sql,这就意味着我得手动在 sql 执行之前对参数进行加解密。要是你遇到这种情况,你会怎么做呢?当时年少轻狂的我,做了一个现在想起来都想抽自己的决定 —— 我直接一股脑把整个项目代码扔给 AI,让它帮我...
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