算法非常的拉垮

🌟 为什么建议投荣耀实习？​​实习转正率超高，导师手把手带，任务量适中但能学到企业级流程——这些经历既能当校招保底，又是简历镀金利器​实习生主要面向公司所在地区，例如北京荣耀主要招聘北京实习生，所以竞争压力会比秋招小​📝 笔试关键点（600分制）​​- 题型对标华为，题目​中等难度，分值为100、200、300，如果分数高可以掌握一定的面试优势​，所以建议大家多刷点题目​💼 两次面试内容​- ​一面​：项目/论文深挖 + 简单Java八股+校园经历，注意自己的自我介绍方面要向自己的优势去介绍，面试官会去问你自我介绍和简历中的内容，可以有选择性的介绍引导面试官向某方面提问- ​二面​：综合...

可能要撕腾讯了，不知道会不会被拉黑😬

hr说话这么拽的嘛

鼠鼠我啊，暑期实习也是被挂麻了，要么是了无音讯又要么是直接挂，一面都没几个唯独众安，给了我这么个机会，也恰恰是走得最顺利的一次，一步到位tips：所以找实习也是看点运气的时间线先分享下时间线吧4.8 一面4.16 二面4.18 Hr面4.23 电话oc4.27 邮件oc5.12 入职一面自我介绍介绍TCP/IP的过程链表和堆的区别？（可能是链表和数组，要么是我听错了要么是面试官嘴瓢了）AOP的解决场景数据库性别列要简历索引吗？为什么？MongoDB和Mysql的区别和优势平时你都使用过哪些锁?怎么保证Redis和Mysql的一致性消息队列怎么保证可靠性？设计模式使用过哪些？反问没开录音有些忘了...