【求职心得】应届生找工作是学历重要还是能力重要?

对于本科双非如何走出职业困境,老刘直接给出自己的亲身经历,希望能够帮助到大家!

找到工作后,总有学生给老刘发消息说关于学历和能力的事,大概内容如下:
  1. 谁谁谁就是学历比我好,能力远不如我,但他的面试机会比我多的多;
  2. 谁谁谁面试挂了立马被捞起来继续面试,我挂了就再也不会被捞起来了;
  3. ......
在我的秋招中,我也遇到过这种问题,面阿里我挂了就没了消息,我有个本科同学保研去了C9,他阿里挂了立马就被捞起来继续面,直到通过为止。🤣
关于学历和能力的讨论,我也看过很多人的分析,下面说说我自己的一些看法吧!
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张雪峰曾经在一个节目里说过这样一句话:

在中国几乎所有的500强企业,在世界几乎所有的500强企业,都告诉你学历不重要,但是他们都不会去齐齐哈尔大学招聘!他们说的都是假话!

如果没有理解这句话,请继续往下看!

老刘以前经常听到一个鸡汤,学历就是一张纸不是很重要,重要的是你的能力,完完全全毒鸡汤!

有位顶级大佬在公开场合也曾经表示过自己招人从来不看学历,也不问你毕业于哪个学校, 很多人一听这个就当真了,其实在我看来他说这句话就跟他讲我对钱没有兴趣是一个道理,人家也就是说说而已,人家阿里巴巴的招聘要求,恨不得人均985、211,平均学历都快赶上知乎的用户了,所以有钱人讲的话,我们千万不要太当回事,听听就好,毕竟他们有钱他们说都对!

但凡说学历不重要的,多半是自己本身学历非常好或者已经功成名就的人,他们没有吃过学历的亏,他们不知道一张学历可以卡走一帮人,他们甚至没有参加过一场面试,你去问问那些没有享受过学历红利、学历低或者没有学历的人,他们告诉你的才是这个社会的人间真实。

那企业招聘到底更看重学历还是能力?

举个例子:

之前有位HR这样说,对外宣称的时候肯定要告诉大家能力也重要,不能唯学历论,一方面也是怕打击一些人的玻璃心,另外一方面也是为了维护自己良好的企业形象,但是在内部筛选的时候,学历一定是第一把筛子,毕竟谁也没见过谁,我也不知道你的能力到底行不行,咱俩之间唯一的联系和评价基础就是这一纸学历。一般来说学历好的人,各方面的综合能力都不会差,毕竟学历也是能力的一部分!

虽然学历不好的也有能力强的,但是学历差能力强,它是一个小概率事件,当你千辛万苦的从矮子里挑将军,最后发现他只是将军里的矮子。

通过这个例子,老刘明白了学历的重要性!突然也明白了之前老刘投了那么多的简历最后都是石沉大海,杳无音讯,原来学历就是能力,学历就是我们的第一块敲门砖,是我们的金刚钻,是我们人生的第一张名片。

如果把找工作比作结婚的话,那么学历就是我们的车子房子票子,我家徒四壁两袖清风一贫如洗,我拍着胸脯对丈母娘说我以后一定会挣大钱,我一定会让她过上好的生活,丈母娘给我一巴掌说知道老娘为什么现在混的这么惨吗?就是因为当年年轻听信他爹的鬼话,所以我们也别怪丈母娘太现实,也别怪企业不给机会,这一切只是因为试错的成本太大。

如果有一天,企业发现我根本不是他们想要找的那个人,那企业还得解雇我们,还得重新招人,还得给我们支付赔偿金,如果谈不拢还得上法庭,到时候惹得一身骚!

所以学历是评价我们能力的唯一因素,在没有其他证据佐证之前,当然有的时候可能会翻车。但从概率上来说,企业一定会选择十拿九稳的那个。
虽然本文没有直接说本科双非如何走出职业困境,但直接点名了学历的重要性。老刘本科双非,读研是因为找不到心仪的工作,所以如果有同样困扰的人,可以的话,建议提升一下自己的学历!


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全部评论
你这个丈母娘的比喻也是绝了
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发布于 2022-06-02 12:10
这个确实是没有办法打破的悖论,一般应届生确实只有学历一张纸能够提现能力,当然有奖项的又不一样,毕竟人少有大赛经验的
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发布于 2022-06-05 21:54
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
应届生大部分都是靠文凭筛选的,毕竟大家都清楚文凭好的智商不是很差
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发布于 2022-06-06 21:52

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