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记录一下我艰辛的银行秋招之路

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你啷个楞个嘞个哦
编辑于 2020-01-03 16:08:04 APP内打开
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我只报了重庆这边的银行,都是信息技术岗,最近才结束我的秋招之路。记录一下各银行的面试过程吧,希望对春招或者明年找工作的同学能有所帮助。
参加过面试的银行:交行、农行、中行、建行、民生、农商行、招行、华夏,邮储,都是重庆分行哈,没有投总行。
关于笔试:笔试基本都过了,各个银行笔试内容感觉都差不多,行测、计算机专业知识,部分银行会考经济金融,可以考之前看一下粉笔的行测基础班课程,着重看一下数量关系、判断推理,行测方面基本就没有问题了。计算机专业知识部分,考的都是些基础的知识点,学过数据结构、操作系统、计算机网络、数据库这几门课的话,应该就没什么问题,来不及复习的话,可以看一下银保监会计算机类的专业课讲义,知识点总结的还是比较全面的。经济金融部分,我当时大致看了一下有些机构总结的经济金融高频考点,有一定的用处。这些资料有同学需要的话可以私我。我觉得笔试通过率还是蛮高的。
面试部分:
1.邮储:校招只有通用岗位,没有科技岗,面试分两轮,1面是群面,先挨个自我介绍,然后面试官设定场景,出几个问题,让大家依次回答,二面是单面,1对多,问些简历或者和应聘岗位有关的问题。
2.交行:一面是对抗式无领导小组讨论,二面是群面(非技术岗),技术岗一面是单面,会针对简历问些技术类问题,二面是群面
3.农行:农行是一站式的,基本半天搞定所有面试,先是无领导小组讨论,结束后就是结构化面试,单面,会针对简历问一些技术类问题,也会问一些生活类问题,大概5-10分钟。
4.中行:中行也是一站式的,和农行形式差不多,但是难度会稍微小一点。
5.建行:科技岗有两轮面试,一面先是无领导小组讨论,讨论结束后紧接着是群面,我觉得有一定难度,面试官会设定一个场景,让你用专业知识去解答。比如我们组的就是和数据分析有关的,让你用数据分析和挖掘的知识去解决问题,并且面试官会不断深入,考察你实际解决问题的能力,最后会针对简历上的项目依次进行提问。这次面试我准备的不够充分,所以一面没过……
6.民生银行:一面是无领导小组讨论,二面是单面,技术面+HR面一起,先是HR问你几个常规问题,之后就是技术面了,有两个方向,系统开发和算法,看你笔试的时候做的是哪个方向的题,对应的面试官就是问你这方面的专业知识,并针对简历上的项目进行提问,大概10-20分钟左右。
7.招行:很迷,一面就是自我介绍,然后就把我和我几个同学都刷掉了…… 感觉拼的是学校、专业、银行实习经历这些吧……
8.华夏:先是群面,面试官提几个问题大家依次回答,比如为什么留在重庆,怎么看待996这种,之后再针对每个同学的简历或者经历进行提问。群面结束后是笔试,都是java题……二面是无领导小组讨论,由于时间冲突没参加成。
9.农商行:科技岗好像都是单面,一面是技术问题、非技术问题都有问到,二面的时候,先是笔试,笔试过后就是面试,单面,针对简历上的项目,提问些技术类问题。
大致记录了一下面试过程,面试当中问到的技术问题,基本都是和简历上的项目还有你的研究方向相关的,所以大家一定要对自己简历上的项目进行深挖和拓展。
关于无领导小组讨论的一些建议:
我之前很害怕无领导小组讨论的,完全不清楚自己的对手或者队友是什么情况,也不知道面试官的考察标准是什么,我平时人来疯,但一到这种面试我感觉自己就寂静如鸡了。。。面试过几次后,慢慢的总结出一些经验,后面参加这种面试就比较顺利了,几个建议:首先,要清楚自己的定位,如果自己语言组织表达能力或者逻辑思维不太ok,就不要去抢总结发言的角色了,争取在讨论中有效发言,能提出一些有效的意见并且最后被采纳。其次,如果是排序类的题目(很多都是这种类型的题目),记录大家的排序顺序,并且快速整理一下,在讨论过程中,可以表达自己有记录大家的发言,发现大部分同学都是怎么怎么选择的,所以我们针对刚刚这个问题的讨论基本可以达成一致意见等等。我觉得这么做挺有效的。又能刷存在感,又能表达你有很认真的在倾听大家的发言。关于排序类题目的其他技巧我就不说了,网上有很多。最后,尽量带个手表吧,有次无领导小组讨论,我们整个组的都没有带手表,无比尴尬。。。。(银行面试前一般都要先交手机的,看时间的话只能用手表了)
希望大家都能拿到满意的offer~

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