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这就是一面,二面给你定级不一样,需要增加第三面来看到底给你几级
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并非是差别大才三面,只要一二面等级不一致(一般都是一面高,二面低),部门向争取高一点的等级,不服二面的定级时,会加三面。最后三个面试官拉通沟通定级结论。一般不加三面,一面妥协,但部分情况下,一旦一面妥协,候选人可能就进不来了,所以会加三面。
大概率是二面表现不好,三面好好准备,争取职级高一级
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