给师弟师妹们的面试小技巧

又是一年史上最难就业季，在此分享两个免试过程中常常会遇到的问题和两个自己总结的面试小技巧。

希望能帮助到师弟师妹们成功上岸。offer多多！！

Q1 实习时间能「说谎」吗

一般大厂在发起面试前或者面试过程中都会询问求职者的实习时间。一般来讲如实说就好，绝大部分求职者都会有着2个月+的暑期时间可以去实习。但是如若有一些厂对于实习时长有着3个月或更长的最低要求。一般而言直接答应即可。

生活中与网络平台上我看到了不少学生对此心里有着一定负担。在此来对有这个困惑的小伙伴来一波心理按摩！

首先往往许多同学在开始面试前就会遇到这个问题，说句扎心的话，面试咱们都不一定能通过呢，何必因为此失去了一次或多次的面试机会呢。接意向之前都是可以反悔的，不必太早主动放弃了这个机会。

其次对于公司而言，再招一个实习生的成本并没有那么高，不用担心自己实习时间少两周就会构成违约并永久进入黑名单，实习10周或实习12周对于公司的影响并没有那么大。一切事情只要提早沟通就好，在准备跑路的前1-2周提前和组长或leader进行良好的沟通，以导师或学校作为理由一般问题都不大的。在职场中真正的丢分项是分配到的任务没有做好，或者临入职或临离职前一声不响突然消失。

实际上归根结底面试乃至实习都还是求职者与公司双向考核的过程，不必在心理上将自己的姿态放得过低。我们去公司是为了创造价值的(潜在价值也是价值)，是为了被资本家剥削的。

另外，在实习过程中要尽可能观察周围的人和事情，了解团队内部氛围、团队工作节奏。毕竟对于求职者而言，进入哪个组工作就像是一次抽卡游戏。进入到一个成长路径清晰，业务项目优质的组对于应届生带来的成长是巨大的。倘若实习抽到的卡不好，秋招也算是还能有机会再抽一次是吧。

Q2 面试官问了我不会的问题

要对自己的简历负责，相信许多同学都已经听过这句话了，即不要在简历上过分夸大自己的实力，需要保证简历上写的每一句话都起码经得起面试官的一轮提问。但是在面试中始终会遇到面试官提问的东西你并没有那么了解或者根本没听过。

在此我想提一个小tips，当面试官问到一个你可能没那么了解的问题或领域，慎用「我不会但是我可以学」，因为这句话本身并不能表达你的学习能力，同时也并不会让面试官产生你很好学的印象。有些铜须会将这句话当成一句万能回答并在一场面试中频繁使用。

但实际上这句话并不是一句非常良好的万金油回答，归根结底企业招聘员工还是要来干活的，而不是来学习的。当然对于实习生或应届生而言，虽然在工作初期快速成长>工作产出。但是其实对于公司而言总是希望找到基础更好，已有知识越丰富的员工。另一方面如果求职者对于面试问题都能回答的上来本身，就已经是一种学习能力的展示了。

那当面试官问到我们不会的问题我们应该怎么回答呢。在此我想提供两个思路与方向。我们以两个例子来说明。

例如面试官问到了你听过个大概但是不知道具体是啥的东西，比如「协程」。那虽然我们不知道协程是啥，但是线程和进程总会吧。大概也知道协程是比线程和进程更轻量级的东西。如果我们不了解协程，可以尝试展现我们的思考过程，例如先说「我对于协程了解不多，但是知道协程是比线程和进程开销更小的东西」。然后接下来可以分析一波线程和进程的区别，然后不断的往协程上类比。虽然我们说的东西都是进程和线程的，但是这展现了我们的思考过程和学习能力。这良好的思辨能力也是一个加分项呀~

当然如果面试官问到了你完全不会的东西，比如问你linux中的awk命令是啥作用的，你没听过也没用过那咋办呢。我们依然需要把握好问题中的有效信息「linux命令」，争取将问题转移到同领域下的其他问题。awk没用过ls、ll、mount、netstat总用过一些把，我们可以回答「对于这个命令平时用的比较少，linux中我用的比较多的命令有top，netstat等等」。诶说不定面试官就顺着接着问你netstat命令的用法，或者怎么查看进程的资源占用，网络端口的开放情况等问题了。这也是T2中提及的，尽可能引导面试内容。如果后面聊嗨了，谁又还会记得你不记得awk命令是干嘛的了呢。

所以在面试过程中遇到自己不会的问题，可以从以下两方面尝试「转移话题」。

类比到同类知识体系上
转移到同领域下的其他问题

在此并不是号召大家对于不会的问题也要强硬强答，而是希望能在有限的面试时长中尽可能展示我们的思考能力、学习能力和已有知识面。我们以「我对于xxx了解不多」或者「对于xxx我平时用的比较少」承认了自己的不足，但是努力在后续的补充中展示自己的学习能力和引导一定的面试提问走向。这样的回答，是不是比「我不会但是我可以学」更加有效呢。

当然，如果真的完全不理解坦然的说不会就好了，没有什么不好意思的。学海无涯~终究会遇到我们不会的问题，同时我也认为一场良好的面试是能触碰到面试者的知识边界的。那自然也会让面试官了解到面试者对于哪些领域还不了解。毕竟我们找的是实习or应届岗位，有不会的东西也很正常呀

除了学弟的两个提问，我也想分享两点我自己的面试小trick。

T1面试一定要录音+复盘

相信大家在牛客上也会看到不少面试记录，而且面试记录往往也能收获较高的点赞量与收藏。那么你自己的面试作为你能拿到的一手新鲜资料，有什么理由不仔细揣摩呢。目前互联网技术岗的面试以线上面试为主，强烈建议大家在面试的时候都打开手机录音。并在面试后花一定的时间重听并记录下自己面试过程中遇到的题目和了解不清楚的点。

一场高质量的面试一定是值得你重听的，如果将一个人的能力用多维雷达图表示，那么一场高质量的面试应该是能踩到你的每个能力边界的。例如在不断的追问下，你在某一个问题卡住了，那你在听录音后对该问题做一个记录与搜索，那你的能力边界不就又拓宽了一下吗?同时在不断的回听面试中，你会发现有一些问题是会被翻来覆去反复提问的。典型问题就是tcp和udp的区别，那这种问题真的是不管理不理解背都该背下来了。

另一方面，在回听面试录音的时候也能注意到自己的自我介绍是否流畅，是否有内容需要调整。在面试过程中无意义的「嗯」「啊」等拟声词是否过多，都是可以提升自己的点。