微软技术支持面经分享
本人参加工作一年，属于社招，大大小小总共7轮面试。感谢同学内推，面试岗位是Azure中国区的SEE（Support Escalation Engineer）。
1.11 号联系，约定面试时间，提前发放面试准备材料。（这里面试材料主要是该岗位的学习材料）
1.14 电话面试，半个小时。简单的自我介绍，针对材料提问。（我觉得只要花些时间，理解材料内容即可）
1.21 技术一面，一个小时。简单自我介绍，针对简历提问。针对技术方面的材料提问。针对Support Engineer岗位特点提问（比如如何同时处理多个cases）。
技术二面，一个小时，同上。
Manager面。一个小时。跟所有的manager面差不多。针对Support Engineer岗位特点提问（比如，on call的时候解决不了客户问题怎么办）。
1.24 英文电话面试，半个小时。15min聊天，15min模拟解决客户问题。就是你扮演engineer，面试官扮演customer（这个题目也会在面试要求里写得很清楚，别看漏了）。
1.28 Manager面。一个小时。和上个manager同级，内容差不多。但是这面我fail了。总结：面试官压力面，没答好。更最要的是自己准备过头了，太想答得完美，结果显得假。
2.9 Manager的Manager面，40分钟，属于年后加面。内容差不多，但是这次吸取了教训。总结：Manager面千万别过分准备，也就说每个问题不要事先准备，呈现最真实的自己。
面完之后1h就告知通过啦，剩下就是走流程了。一个月之后我就入职啦。
以上就是全部内容啦，还有问题的小伙伴可以私信或者评论~~~ （争取常上牛客嘿嘿）
-----------------------------------岗位分析---------------------------------------
岗位职责类似于售后，方向是大数据，岗位语言中英。
工作日常就是处理客户提的各种case。
工作地点：上海无锡多，成都深圳少
---------------------------------个人啰嗦两句------------------------------------
说几个原因解释为什么选择这个岗位：
上份工作是集成，做售后不会有技术情节的纠结。
上份行业是通信，想转到热门行业，比如大数据，云计算，AI。
个人特别喜欢沟通交流，尤其爱说英文。
Last but not least，待遇提升，环境改善，文化认同等等。
最重要的放最后面，小伙伴快快来找我内推，微软正在急招，可内推全部岗位喔！！！
评论或者私信我都阔以~~~
期待和小伙伴们相遇^^
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