字节跳动国际化电商急缺人！

有些时候也不是很准，但挂了是预测比较准的，有时候自己感觉要挂了那是真挂了- 开始讨论社会现状or发展潮流1. 你如何看待ai的发展/你认为ai会取代你的岗位吗？（某保险公司ai产品面）2. 你认为一个公司研发自己的ai工具在成本上是否可行？（某ai&数据库公司数据工程面）- 询问你的到岗信息（业务面试官提问）1. 业务面试官问你什么时候能到？能实习多久？（个人经历来说业务面试官问这个问题，80%的可能是过了，但是hr问的话属于基础问题）2. 这个岗位技术成分可能没有之前的实习那么多，能接受吗？挂- 明示型1. 多练练某技术/能力（研发面运营岗）2. 回答问题偏低层逻辑（比如研发面产品/运营岗）3. 直接告诉你公司某岗位还在招聘，可以推给那边（某外企业务面）- 常规型1. 没有问任何跟这个岗位相关的问题，纯纯简历+八股走过场2. 没有提问这个岗位在常规认识中所需要的技术问题（某房产中介公司数据分析岗，拒绝的原因是技术栈不匹配，这个数分岗所需要的技术栈只有excel）3.面试过程中手撕没做出来/较多问题没有回答上百思不得其解型- 面试快结束的时候问对于产品岗位类型有偏向吗？（这个部门有tob/c ai/软件多种产品岗，我回答了希望有一些ai元素，对b/c没有明显偏向，还是挂了）

上周四安排了面试，我在会议里等了十五分钟没人来，过了一会给hr打电话说忘记了，ok这次理解，推到这周，这很正常。 然后安排昨天面试，然后熟悉的等了半天0个人进会，又给hr打电话说需要协调，让我再等到半小时。神经病吧？？是不是来你司面试就必须受着你们的气

岗位：后台开发1. 实习串讲2. mysql相关 事务隔离等级 索引理解 慢查询优化3. 中间件相关 kafka 高可用4. 怎么确保消息去重后不影响一致性5. 排序算法，稳定的算法是什么意思6. jvm 怎么gc的 标记算法 垃圾回收算法 垃圾回收器7. 手撕 倒数第k大个数

悄无声息给我挂了后又来给我发邮件。喝喝