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上周四晚上HR面之后就申请了Offer审批，背调是周五填写的。到现在周二了，offer还没有审批下来，这个流程属于正常吗？

大家或多或少在职场都有需要请假的时候，但是又不敢说或者不知道怎么说，今天就为大家总结高情商请假话术，知道领导需要什么，就没有请不下来的假期~~~✅话术结构:1️⃣表明请假意图：称呼+请假请求（尊敬给到，开门见山）2️⃣请假事由：选择无法拒绝的理由，同时本人不得不请，甚至报以愧疚（生病、结婚、）3️⃣具体请假安排：什么时候休？休几天？什么时候返工？4️⃣是否会影响工作：领导最在意的是你走了会不会影响正常工作，你可以表达事先能做完或者事后补起来，甚至说有同事能完成你的部分，领导没有理由不答应（毕竟不给你发工资你还能干活）5️⃣保持联系，有要紧表明还是会处理6️⃣保持歉意+希望请假通过雷点注意️1....

4.10 投递4.14 约面4.16 一面（面完半小时通知二面）4.22 二面（面完第二天约三面）4.25 三面（面完第2天约HR面）4.29 hr面（当天晚上oc）字节劳动节后希望立刻到岗 许愿许愿...  ❤一面 ❤面试45分钟 以简历内容为主1 项目拷打    介绍一下消息队列项目，   为什么选择rabbitMQ，    消息持久化存储是如何实现的   消费者轮询介绍一下   影响性能的主要因素，如何提升性能   对高并发的理解    是否会继续维护项目   介绍一下高并发服务器项目   ...2 八股    进程间通信的方案    介绍一下多线程    介绍一下 epoll 与 select    ...3 代码 删除倒数第n个节点 大文件处理 ❤二面 ❤大概35分钟，过程很短，面试官很和蔼。主要是项目拷打 ，手撕了一道题 时长有点短 有些担心要被挂1 项目拷打     消息队列的设计思路    为什么选择RabbitMQ 其他有了解吗2 手撕    寻找一个序列中的比左边都大 比右边都小的 元素索引，时间复杂度O(n)3 开放性交流    谈一谈你对C/C++的理解，以及常用的特性。3 反问 ❤三面 ❤大概45分钟 ，压力面，问的很深捏 ，感觉要被刷了哎1. 谈一谈项目 消息队列怎么实现的 内部细节       消息队列如何保证至少一次读取 保证最多一次读取 只读取一次，有没有考虑过消息的安全      消息队列有没有测试过性能，怎么样？      高并发服务器有没有测试过，什么机器上测试的，有没有关注cpu占用 ，延迟...       了解的锁有哪些 可以谈一谈具体使用情况吗？       文件系统的底层有了解过吗？对于高并发读写时如何实现的？       高并发服务器是如何实现高并发的，谈一谈具体的框架2 手撕大数减法 20分钟差一点细节写完3 谈一谈我的情况 可以实现几个月 学校课程 ... 4 反问 ❤hr面 ❤大概15分钟 非常快速的一个面试。 感觉主要是确认稳定性。1. 自我介绍2. 目前具备什么能力，可以快速接手业务吗3. 学校这边可以处理好吗4. 双向选择5. 有无其他offer6. 反问    

一轮：无领导小组面试结合业务本身，会提出问题，尽可能在思考的时候要贴合字节跳动具体的业务去说，这样会给面试官留下一个最初的好印象，你是了解字节跳动业务本身的，还有一个好处在于你和别人在选方向的时候，你的思路更有说服力，这是第一个小技巧，也是很多人往往忽略的。第二个就是我之前讲的跳领导者，本身并不是很适合你，针对你而言，跳记录者比较好，这里又有两个分支，用Xmind来记录，这样有助于你参与全流程的谈论，你的记录是投影在大屏幕上的，然后这其中又有两个小的技巧，针对记录不明确的地方，可以自己提出你自己的想法，然后节奏不就又成你的了嘛，这点适合主动带节奏，分情况来使用吧；还有一个小技巧，也是至关重要的...