格力销售管培生offer，小公司的活动策划，应该选那个？

不是很了解楼主的工作内容，可能我说的话可能很没道理，所以一定要辩证的看。“因为实习的时候做活动策划做怕了，熬夜凌晨3，4点赶活动方案”，可能楼主拒绝策划这份工作的原因是它的工作强度比较大，身体吃不消，但是“经验也不是特别丰富想进大公司的活动策划又进不去”，又好像大公司如果给了offer楼主又能接受，我猜楼主是想要一个比较大的公司背书加上合理的薪水之后，这份策划工作就能接受了，对吧？我想说的是，最应该考虑的还是自己愿不愿意做策划，写策划案，毕竟这份工作还要陪你很久，如果不喜欢的话，啥都白搭，至于说是去更大的公司，拿更多的薪水都是职业发展上的后话了；另外关于销售岗位，在我理解的它也如楼主所属，也比较辛苦，如果能找到局内人问问，真的再好不过了，回过头来想，楼主能拿下销售管培生的offer，一定是一个比较善于表达又开朗的人。最后，我最想说的还是，自己究竟想要什么，想做什么岗位是最应该考虑的，希望楼主能顺应自己的心，如果都不满意，哪怕再多找找呢 @河老师

可以求销售管培生面经嘛，国内的😆

我面了 5300 说是去年。……… 接受不了

投了海外销售岗，可以求lz格力销售面经吗😉😇