入职交了社保,签了劳动合同还能以应届生身份参加校招吗?

我这里有一个疑问想请教一下大家
我是今年1月毕业的研究生,2月入职了一家国企(五险一金都交了,劳动合同也签了)。来了之后发现和自己想要的生活完全不一样,我想请问一下这种情况下我还能以应届生的身份参加今年的春招吗?
如果拿到了其他公司的校招OFFER,我这种情况还能签订三方和参与派遣吗?

#2022春招##悬赏##华为##字节跳动##腾讯##阿里巴巴##美团#
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缴纳了社保,应届生身份就没有了,再次参加招聘只能以社招身份参加了,一般考公应该是没有应届生身份了。但是公司的话你可以提前和面试你的hr说明情况,看看可不可以以校招进去,毕竟规定是死的,人是活的
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发布于 2022-03-30 13:10
去退保
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发布于 2023-08-09 23:03 四川
好像交了社保就没有了
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发布于 2022-03-29 19:45
好像不行了
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发布于 2022-03-29 14:06

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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