第一次面试，好紧张啊

二月底已经拿下腾讯 QQ 客户端（音视频方向）暑期实习 offer，当时信息滞后不知客户端避雷，故接。后来阿里系笔试挂，故三月四月没有再投递其他岗位。五月底决定还是投后端，只有腾讯音乐（QQ音乐）和字节抖音商业化广告（线索广告）后端系统架构约面。近日腾讯音乐复试结束（个人感觉也可以拿下），字节明日HR面。想问问大家选哪个 🤔如果选腾讯，坏处是客户端实习对秋招找后端没有帮助，好处是不会被腾讯拉黑。若选字节或腾讯音乐（如果有），则这么晚撕offer可能会导致秋招无门腾讯 😭另外还有一点疑惑的是：字节面试似乎有点太顺利了？因为除过周末一天一面，每次都是秒过。这个部门怎么样呢？为什么会这么顺利呢 🤔

我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

  很顺利地在放假前收获了一个大厂offer，这也是我第一次正式从事计算机相关工作，很紧张很焦虑。这个公司据说没有landing期，到了就直接干活，可是我啥都不会呀，真的不会有人带我吗而且面试官也说了工作强度挺大的，本人也没真正上过班，真的好害怕哇

目录：每个模块怎么写 -> 排序 -> 实习经历示例 -> 科研项目示例 -> 社团经历示例 -> 简历美化 -> 投简历怎么拆岗位需要（已完更，方法很通用，好的简历需要结合个人情况具体问题具体分析。可私）产品经理每个模块应该怎么写投递产品经理相关岗位时，别再用招聘网站下载的模版了。这些被结构化的模板，设计之初是为了结构化的搜集信息，方便招聘端快速筛选，同时统一样式的网站，也让网站的用户更具有识别性。但真正到校招环节，如何从万千简历中突出，不是靠特立独行的样式，而是要让面试官在很短的简历评估时间段内找到你的特点。那么写一份好的产品简历一般需要分三步：第一步：...