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哦哦那倒不是因为这个
我一个部门投了五六次,最后让我面试了😂可能被我诚心感动了
虽然我自己也很惨,但是看到楼主这个帖子,突然开怀大笑😁😁😁,不得不说这个图笑死个人!!!
...要么没 hc,要么学校太差,反正我也一直简历挂
哈哈哈,我也这样,快手说我不合适
去年校招生实习加校招补招投了大概有20次简历才进了面试
我也是这样的
太难了,我快手暑期实习一面结束一个多周了,什么消息都没有
简历我康康?
快手官网投递为什么显示不合适,还让在线测评?
楼主去***或者boss看看呢?我感觉boss成功率高点 感觉官网一般是hr先筛 boss有些是业务部门自己注册账号来招的?
字节也这样。正式投直接不合适三次,寒假倒还能面试。
我也 投两次 直接不合适 麻了
我也是
我也是这样……服了
一样的情况,emo
老兄可能人家不需要人
快手这里的实习是暑期实习还是日常实习啊
我也是😅
估计是去年裁员了吧,我也是投两次两次都直接不合适
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11-06 12:53
吉林大学 Java mikeu04:简历顶部留名字即可,你写“后端开发实习生-Java”就是把自己的方向限制死了。我建议把这揉在个人简介里,说你对后端开发充满热情就行。性别出生年份以及微信号不是必须的。
把个人简介从教育背景里拿出来,第一个写。你的个人简介有点太泛了。把“爱好中长跑”去了,加点数字(“拥有xxx年的xxx经历”),加点你最熟的几个语言或技术栈。和别人的简介区分开来。
专业技能放项目经历前面。面试官一般会优先看这个再往下看你做了什么项目来考察你是否具备这些技能。实习我不是很清楚,但像Redis, JVM, 消息模型,计算机网络这些属于基本知识。你如果了解GCP, AWS, Docker 这些实际生产工具就可以把八股知识换掉。
项目简介可以和工作内容揉在一起。项目简介还是太长了,就一句话,“开发了一个基于【1,2个主要框架】为【目标客户群体】的【产品类型】, 实现了【产品价值】”。产品价值不是功能。比如一个在线计算器,它的功能是算数,但它的价值可以是让人在没带计算器的情况下算数(可访问性)或比手算效率提升了80%。工作内容多加点数字,你这个产品有多少人用了?浏览量是多少?技术上xxx性能提升了多少%?(实在想不出来就丢给deepseek :)
11 月理论上秋招已经结束了。八股是背不完的。无脑投,刷笔试,中了面试邀请就突击面经八股,没问题的。
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