入职半天即离职的离谱【运营实习分享】
话说实习已经是三年前的事情了
但回想起来依旧是会觉得离谱的程度
当时19年还没毕业
在杭州想找份实习感受一下工作氛围
在boss上聊了一家公司
面了两轮之后 感觉面试官和hr都是比较和蔼
工作内容也是比较有意思的 搭建社区内的运营活动
那家公司毕竟曾经也是中国最大的城市生活社区网站，中国最有影响力的社会化网络媒体之一（这句是我百度的哈哈哈哈）
在杭州还是比较有名的。 问了身边的朋友和同学也都是听过的
也就放心的接了offer 但从接了offer以后
这份工作给我的感觉就在不断的无语和心塞
愤然离去的原因
1、接了offer后 离入职还有一个半星期 已经让你注册工作的几个账号每天去互动帖子 说是提前适应
2、提前进入工作群 看到几个实习生已经在发工作内容和晚间汇报了（入职当天了解到有一个女生是没入职就开始发了，离谱！）
3、主动和leader说明 未入职的时间是因为需要写论文什么的（就是不想提前白干活）没有时间去提前适应工作内容， leader表明这不是工作 这是帮你成长也不费什么时间的balabala最后说你忙的话不弄也可以
4、入职前自费了170（好像是，有点记不太清了）体检，入职一个月后才可报销
5、入职当天上午hr带到楼层互相认识 才知道leader是什么总裁助理 什么呀真的是！
6、中午没有食堂、餐补、没人带你吃饭，和实习生一起去附近商场的肯德基吃了一顿，结果中午leader就一直在说要怎么做怎么做（第一天说了很多要做的事情，虽然不难但是十分的杂、多，一上来就安排写创意类活动方案，还需要拉40个学校的同学参与），还要说中午时间本身就不多还跑出去吃楼下就有便利店
7、中午@我在群里说工作，大概我委婉的说这个事情时间有点短可能做起来上手要时间可以截止时间拉长一点，他就直接说招我们来的时候是觉得我们有能力的一开始就说自己做不到，开始pua，我直接在群里直接杠了个“？”（年少轻狂，现在不敢了）
8、中午吃完回去睡了一会，醒来hr和leader就叫去会议室开始了一顿狂轰乱炸
hr：“你好像对这份工作现在有情绪？”
leader：“我整个中午都在等你找我解释或道歉”
hr：“我们当初聊的时候我还觉得你挺有能力、性格也很好的，看来我们还是聊的不够深”
leader：“你难道是觉得我的安排有问题吗”
hr：“感觉你和我们公司的理念不合吧啦吧啦”
我就不表明我的发言了，因为那个时候 真的很刚 哈哈哈哈哈哈哈 钢筋铁骨硬的要命
最后的我潇洒的推门而出 拿了包走
亏了4张1寸照（特地去打印的）
和将近两百块的体检费
但不怎么后悔
后来接到了同花顺的offer就接着来实习
总体更加舒服 虽然压力也很大 加班也不少
但起码不膈应人 不用太想着领导想听什么话
还是分享点实习的干货吧 自己的心得体会
1、穿着打扮可以提前问一下hr，注意不要和公司同事差别太大，我大二的时候去实习因为穿牛仔裤被说过
2、记得写工作记录，了解自己每个阶段的工作内容和任务
3、懂得请教同事或领导，直接抛问题不要磨磨唧唧，但不要问白痴问题！！一定要是这个问题已经有过自己的思考了，可以一起讨论和说出自己的见解的
4、多做事，少抱怨
5、学会复盘！复盘总结太重要了！！是工作进步最快的方法
6、通过实习学会思考自己的定位：方向不对及时撤退
7、学会沟通和表达：实习也是积累人脉的过程，好的口碑对你日后求助他们有很大的帮助
8、不要为错误找借口，实习生犯错其实也正常，但不要以犯错就找各种理由搪塞，你以为能骗得过leader吗，人家都工作多久了。而且比起找借口一定是更喜欢愿意承认错误和改正错误的实习生啦
最后大家要猜猜是哪家公司吗哈哈哈哈哈哈
投递微软等公司9个岗位 >