在线途游（途游游戏）数据分析实习 面经
是在Boss直聘上看到的招聘信息，发完信息半小时左右回复，然后看完简历就加了微信，约了两天后的线上面试。
面我的是个老哥，大概30岁左右吧看起来。因为我还是在校学生，上来先简单问了下以后的安排，我回答是网课有比较多的自由时间可以实习，然后又问了数据分析有偏业务和偏技术的岗位，问我有没有规划之类，我回答因为这是第一份实习，我也不知道自己更适合哪类工作，要试一试才知道。
简历上问了一个小组project，遇到了哪些困难，如何解决的，我回答是怎么从数据里找到正确的维度来分析，然后小组讨论，最后选了从哪个角度来切入。
然后是一个sql题，问有一个成绩表，有name, score, age三个字段，要求算年龄最小的人的平均成绩，答用dense_rank或者rank窗口函数按asc排序，然后按rank=1筛选出来再用avg求平均。
然后是一个比例题，问两个班，其中一个班男生女生平均成绩都比另一个班男生和女生成绩低，但是这个班总平均成绩却比另一个班高，问如何解释。最开始没反应过来，想了一会觉得不会有这种情况吧，然后老老实实说我不理解。然后老哥换了个方式问，把男生女生换成了1-6月和7-12月出生的学生，然后我就反应过来，是两组数量的问题，比如A班1-6月只有一个人，他考了0分，剩下7-12月的人都是90分，而B班是7-12月只有一个人，他考了100分，剩下1-6月的只有60分，这样就会有A班两组分别的平均成绩都比B班差，但是总平均成绩比B班高。然后老哥也给我找补说可能是我认为一般情况男女比例是差不多的然后没想到。
然后就开始问我玩不玩游戏，我说打CSGO，还组织了社团比赛，代表学校参加城市赛啥的，以为是在问我对游戏行业的了解，结果是要问我如何给团队里各个位置设计指标衡量选手的表现。然后我答以突破手为例，可以用一回合第一个击杀来定义突破，然后用突破成功率和成功突破后团队赢下这回合的比例来衡量。
问完后老哥表示满意，说觉得我还可以，让注意hr的消息。
后续：两天后问hr 没有offer，表示来面的同学多，职位有限，发了优秀卡。
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