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HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名...

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常见问题：1、投错没得改了，大家谨慎一点，错了可以等调剂，投递简历前是有弹窗提示的，一个项目只能投一个岗位2、面试结束后我们会尽快反馈同学的面试结果，请耐心等待；若面试结果长时间没有得到反馈，也可以联系面试通知邮箱确认进展#联想集团 24届春招&25届可转正实习3月20日启动啦，米哈游TCL百分之六十那道OFFER的同学都是第一个月投递，大家抓紧投递！！！一般只要有意愿，都不会卡留任！！！⭐965工作制，27天带薪假，早投早面试【热招岗位】技术方向 | 产品与项目方向 | 设计方向 | 市场与销售方向 | 职能方向 | 供应链方向 六大岗位方向，海量HC等你来【工作地点】北京、上海、...