求助：工行科技菁英面试

三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 （15-20min）技术面 自我介绍针对简历项目提问（个人项目）涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2（5min）三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 （20min）也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题（个人有一个叶片设计的项目）包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面试...

如题，这是我听到最多的一句话，结局就是听到十次有一两次给了，大部分都是我帮着做的，真的是气死人，但是你又不能把她怎么样，再问就是说自己忘记了，然后到了下班时间就说明天给，到了明天又说自己要开会……我最后发现了，她就是不想做，每次给的数据也是杂乱无章，我自己还要审核修改才能交上去，真的是服了。每次都找借口拖延，总以为拖着拖着事情就解决了，每次都是我收尾，因为领导给了我一个期限，这个数据资料必须什么时候交上去，她又不做，仗着工龄比我长就对我进行压榨，然后每次都不了了之，下一次又是一样的开始或者干脆因为其他事情才想起找我，但是对之前要的资料只字不提。真的被这种人恶心坏了，最烦这种拖延怪……二更：昨天说好了，下午给我，然后她又说做好了但是忘记保存了明天上午八点发给我，结果到了今天早上九点多还没反应，我就问她，她就说有很重要的事情，早干嘛去了，说好了的事情一拖再拖，关键是昨天已经答应领导会在昨天下班给他，这个人也说了会给我，结果闹这出，她的资料我还要汇总，重新校正，所有人都在等她……她却说有很重要的事情，我现在键盘都要敲出火了，气死我了

想问一下大佬们，快手的简历是不是露头就秒，投递记录要划动两次滚轮😅

题干分析:题目要求我们针对一个只含有'('和')'字符的字符串中选取最长的可匹配的括号字串,返回子串的长度.首先关于括号匹配,由于匹配的括号一定为一对,因此我们可以确定这个返回值是个偶数(虽然基本没啥用)算法思路:我们有至少两个思路.方法一便是直接模拟,我们创建一个既能存储整数,又能存储字符的栈(可以使用结构体),我们扫描整个字符串,遇到'('便压栈,遇到')':  首先判断栈顶是否为'(', 如果是,则匹配成功,将栈顶元素弹出,创建一个整数2表示已匹配字符串长度,然后持续弹出栈顶为数字的元素并相加,直到栈顶再次为字符,保证整数合并; 如果栈顶不是'('但是是数字,我们弹出该数字暂存,然后判断...