建行北分面试通知
有收到建行北分面试通知的小伙伴吗,投的科技岗被调剂到综合营销,还值得面吗??
准备放弃了,营销…算了吧。
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职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?)
是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何?
五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?)
薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)?
调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?)
工作时间是几点到几点?是否弹性打卡?
是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休?
周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度?
年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂?
是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长?
公司目前的发展阶段和未来规划是什么?
是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何?
入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何?
是否需要签竞业协议或保密协议?
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