阿里测开三轮技术面+一轮HR面(已意向)

10.16日一面：电话面，面试官先介绍了部门和岗位情况，本人只擅长python，阿里内部又以java为主，感谢面试官给了机会，说进去后能转java，一面是侧重基础，主要是python语法基础，数据库索引相关问题等，还有在滴滴的数据挖掘实习经历，问了大概40分钟，然后邮箱发来一个链接，是阿里的伯乐笔试系统，开着摄像头，里面只能写代码但不能运行，一道二分法查找的变形题，一道输出当前路径下的全部文件夹名和文件名的题，还有两道SQL题，一个小时做完交了，难度不大，都做出来了。

10.18日二面：电话面，基本没问什么，可能是因为面试官擅长java，我这边擅长python，只问了几个高并发处理，还有淘宝购物车的测试用例，一些自动化测试开发的框架以及工具等，大概半个小时左右，感觉回答的一般，不过很幸运，面试结束当场就通知面试通过了。

10.21日三面：电话面，应该是大佬级别的人物，三面深挖实习内容和研究生课题，不得不说，大佬就是大佬，几分钟就把我实习和研究生课题说明白了，还给了一些建议，指出了做的较好的地方和不足之处，后面又问了一道归并排序算法的思路和一道动态规划算法题的思路，口述思路，都比较简单。

10.22日阿里笔试：很奇怪，阿里的流程不知道为啥是先面试后笔试，阿里的笔试是一周一次，10.22日晚做了阿里的笔试，一个小时两道题，没有处理好输入输出问题，最后笔试0分，很绝望，以为自己凉了，问了之前的面试官，面试官说阿里的统一笔试成绩仅作参考，而且之前一面在伯乐系统做的题成绩不错，可以作为补笔试的成绩，让我不用太担心。

10.25日HR面：钉钉视频面，问了手里的其它家offer以及待遇，还有一些常见的问题，优缺点，职业规划等。

接下来就是漫长等待了，听说阿里HR面会挂人，而且都快11月了，阿里大厂的HC也不多了，很怕是KPI面，加上手里还有其它7家offer也快过期了，都是后端开发和测试开发的，待遇还不错，有3家给了sp，后来还是决定赌一把，继续等阿里结果，拒掉了逼签的5家offer，等了一个星期，阿里还没出结果，手里剩下的最后2家offer也快到期了，催问了阿里的HR，回复说offer还在审批中，当时真的很担心如果最终阿里的没过，手里仅剩的2家offer也到期，就真的没工作了，那几天心态真的炸了。

11.2日：晚上10点20分，收到阿里的意向邮件，功夫不负有心人，感谢所有面试官，感谢HR，同时也感谢牛客分享面经的同学们！
#阿里巴巴##面经#