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牛客939006666号
2021-11-02 18:14
浙江工业大学 Java
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求一个海康杭州的hr电话!!
想知道杭州海康的hr电话!!
#海康威视#
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codermokey6
门头沟学院 嵌入式工程师
小时候幼儿园老师告诉我,找电话可以打114查询
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发布于 2021-11-02 18:35
暂无评论,快来抢首评~
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01-28 15:29
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
几年没面试,这次真的被打醒了!
我上一次认真准备面试,已经是三年前的事了。那时候我一直觉得,只要 Java 基础还在,项目经验还在,问题就不大。毕竟那么多年后端,不至于一出来就水土不服。直到真正开始面试,我才发现一个事实:我不是技术退步了,而是市场已经换了一套考法。第一轮面试,我就意识到“不对劲”前半段问题其实很熟:Java 基础并发、JVM、数据库、中间件分布式、微服务、Spring 体系我心里还在想:还好,没脱节。但很快,问题开始变了:如果这个系统让你重新设计,你会怎么做?你当时为什么不用另一种方案?在不确定需求下,你怎么判断技术取舍?开放性场景题明显多了。没有标准答案,面试官更关心的是你的思考过程,而不是结论本身。真正...
面试时最害怕被问到的问题
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今天 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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01-13 11:44
门头沟学院 机械结构工程师
看好多人说校招有鹅选鹅,实习也是吗?
对实习来说,字节和鹅去哪个收获更多?
用微笑面对困难:
实习我觉得去字节好一点,因为鹅的转正很困难,后面可以去鹅干长期
找实习记录
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01-30 16:52
清华大学 Java
最讨厌的就是年终考核
最讨厌的就是年终考核。平时的努力常常被压缩成几个指标,紧张的氛围让人压力倍增。虽然它能反映工作成果,但总让人感到焦虑和不自在。要是能用更合理、更人性化的方式评价员工,大家的工作体验肯定会好很多。
牛客吐槽大会
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