腾讯｜群面复盘，csig教育-内容运营（失败）
前一晚更新了一下简历就被捞了，无意向部门。
群面时间：30-40min
流程：共5人。小助手介绍了一下然后面试官进入，等待大家准备好就开始。讨论25min，汇报，单独cue同学。
没有自我介绍，这里也不建议大家自我介绍会占用讨论时间，而且线上群面可以看到名字。
问题：内容策划推广 方案类
整体感受：题目很简单，自己也有过相关经验，有自信。快速找到关键词自己思考，我不太擅长搭框架，怕框架比较混乱后面被拆台，就等了一下，有一个同学主动担任了leader来控制进度。后续有了具体的思路我的发言就比较多。
时间掌握的不是很好，在第一个问题花了太多时间去讨论，七嘴八舌也比较混乱，很容易发散。
第二个问题上大家就比较清晰了，由于时间原因就快速的总结了一下。
leader进行了组内预汇报，但是没有结束时间就到了，被面试官打断，我们也默认了这个leader来汇报。到了正式汇报的时候有一个从头到尾没有参与讨论的同学，主动提出做汇报。我还是有些不太建议这么做的，因为预汇报你没有语言组织，心里想的和你表达出来的还是有差异，如果因为没有参与过讨论想进行汇报总结，也要先提出预汇报。
面试官在汇报后cue同学补充以及有什么整个讨论有什么缺点，就结束了。
我补充了刚想到但是没时间说的一个点，但是可能忽略了面试官问的是讨论的缺点并非方案的问题。
第二次参加群面，有幸两次都是腾讯，人数都不多，感觉是大家有鸽的。一开始担心自己内向不说话，后来觉得还是很可以冲一冲的。群面最忌讳的就是不说话过度谦让，没礼貌打断别人以及发散讨论。
这次的教训就是在讨论时间不多的情况下要快速进行啊啊啊，timer的角色不够好。
#秋招的第一场面试##腾讯##面经#