有收到网易云内容运营二面的同学吗？

这个是要普遍存在的问题，不论是求职者的简历，还是在面试阶段，候选人都有可能存在这种过度包装的情况，而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装，还原候选人的真实一面呢？小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试，职业人格测评多追问细节，不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩，而没有用数据证明自己所说，面试官就要继续追问下去，一定要问清...

三轮技术面+一轮hr面都是面完当天推进约面发offer其实还是有点累没缓过来面试前也没准备过有时候还甚至想着挂了再躺平一阵子25年下半年确实很伤心难过希望26年可以幸福一点吧

过了，云智真tm香啊。😜

TP-LINK一面 0915 15分钟自我介绍实习中做了哪些工作，实习过程中令你印象最深的一件事简单介绍一个项目，项目用到的技术栈，没有细问熟悉哪些WEB开发框架，Spring与Spring Boot的区别== 与 equals的区别Array与ArrayList的区别String s = "i"与String s = new String("i")的区别 反问部⻔业务与技术栈:嵌入式，软件平台，界面，技术栈说C，C#，C++，GO，Java都有，但用Java的相对 少一些:)。TP-LINK二面 0916 40分钟自我介绍，实习是测开，应聘怎么没去选择...