传音控股海东青管培生一二面经

1. 自我介绍（我提到了公司的企业文化）
2. 除了我说的那两个文化理念，还知道啥
3. 生活中有遇到过什么挑战或者困难吗？怎么解决的？
4. 我在实习中收获了什么？
5. 那除了之前的收获，有哪件让我觉得最有成就感的事呢
6. 在某个实习具体做了什么（强调建议以及落实）
7. 那这些工作中有哪些是你主动做的，有哪些是领导安排的呢
8. 你有什么兴趣爱好吗？
9. 你最近有新学什么东西吗？
10. 你现在在国内还是澳洲呢
11. 你后续会在澳洲还是国内工作呢？
12. 用三个词来形容你自己
13. 那你的朋友们是怎么评价你的
14. 你平时活动或者项目中都喜欢当leader吗？
15. 你生活中有让你觉得比较挫败的时候吗？你是怎么度过或解决的
16. 你学的最好的一门课是什么
17. 你这门课主要是什么内容，收获了什么
18. 你在你这门课的小组活动里面是leader吗？
19. 形容一下你和你父母的关系
20. 反问

1.  自我介绍

2.  你觉得你最合适海东青管培的三个点是什么

3.  你说到了持之以恒，那你能给我举个持之以恒的例子吗？

4. 是什么驱动你这样做的

5.  主要是因为父母的要求吗？

6.  你喜欢这样的行为吗？或者你享受这样的状态吗？

7. 你要是遇到不可预见的事情或者困难时，靠计划很难做好，你会改变自己的计划吗？

8.  要求自己在海东青计划中做的越来愈好，这个背后驱动你的是什么？

9.  那这些素质，很多高校的学生也会具备这些素质，那跟他们比，你可能比他们做的好的是什么

10.  你刚说了领导力。那你怎么理解领导力的

11.  有一部分人也能做到 你说的 ，那你觉得跟他们比，你的优势是什么。跟其他海东青管培比。（我秃了，想不出来。 ） 面试官还给了我一下他自己的见解，还举了几个例子来帮助我打开思路 。

12.  驻外问题（如何适应）

13.  那是什么东西让你这么坚定，让你觉得有能力去适应。

14.  那如果要你选一个最重要的原因 /最能让你坚持的东西呢？

15.  轮岗三年以后，要是给你定岗在海外，需要常驻，你会答应吗？定位在市场，一线，你会答应吗

16.  还有你刚说到自己对传音的文化比较了解嘛，有两个是比较打动你的点，你能说一下吗？

17.  反问 

这次的二面给我的收获非常多，因为面试官主要都是问的做一件事情背后驱动我的原因是什么？而我以前可能主要都是想的我落地了什么事情，有什么成果，不会思考到背后的驱动力。所以这次有点点醒了我，让我朝着更深层次去思考。另外，我觉得这也有点压力面的感觉，往深了挖看我回答不出来的时候心理状态都咋样（我感觉我应该还可以🥲）

感觉传音对海东青这个项目真的非常重视！面试完很快就出了结果，还邀请学生去上海总部进行三天的终面，问面试官给出的培养路线也很清晰。在这里跟小伙伴们分享一下我的面经，攒攒人品，希望三面顺利🙏