小红书面试太恶心了

我面试的是华为结构与材料工程师实习生，211硕士，主要包括两个面试，一个专业面试，一个主管面试，两个面试都是基本上围绕你的项目，专业面问了我测试题里面的问题，随机抽了两道题，这里因为太难记得细节，回答的不好，还错了一个，然后就是细问了一个项目，全程半个多小时，然后最后让我写了CAE仿真索要考虑的主要问题，拍照给他；主管面就是问项目，然后问了一下研究生阶段的成绩，还挺顺利，项目问的很细，最后问了职业规划，日常作息，是否能胜任岗位，有什么要问的，就结束了，全程40分钟左右专业面问了我测试题里面的问题，随机抽了两道题，这里因为太难记得细节，回答的不好，还错了一个，然后就是细问了一个项目，全程半个多小...

怎么问身份啥的那么多，实力方面不问？

985废物，就做一个苍穹外卖，现在四月底了也没有offer，该怎么更改我的简历啊。

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...