秋招记录

线下hr说两周左右出结果，这两天怎么感觉各地已经在陆续出结果了，但是目前还没收到，等的好焦虑 #三星#

我之前在fj电信实习过，那时候还是大四，为了拿到实习证明，就去了那里。在实习期间，每天工作八小时，任务也不是很紧张，挺轻松的。刚开始会被分到校园营销，虽然不需要扫楼卖卡，但开卡还是有点辛苦的。之后会轮岗到市场部、公客群、无线、接维、noc等部门，主要是听前辈讲解部门知识，熟悉公司运作流程。转正定岗时，可以根据自己意愿和专业选择部门，但实际上市公司主要是销售公司，区分公司更是如此。所以很多专业和岗位可能并不完全对口。每年都会有新人加入，也会有人离职。离职的大多是为了更高的薪资或者更好的待遇，比如国企或者公务员事业单位。不过要提醒一下去fj电信的小伙伴，听说近几年的效益不太好，市公司的情况也类似，...

3月30号考的gsat。和网上说的一样，题难而且题量大，真的做下来很绝望。关键是这玩意儿没有学习材料，想提前练都没得练。做几个公务员行测题的确有一定帮助，但是真的上手就知道了，时间不够，平均一个题一分钟，很难。50个题，我有把握的就10来个。但是去考试的人不多，可能是春招了，有可能很多人都瞧不上三星。我那场可能也就20个人不到吧，有几个还迟到。下来我就觉得没戏，直接找hr发疯。hr说“大部分都能过”，我觉得是在安慰我。结果4天前告诉我过了。好家伙，我做成那样都能过，这不是跟不考一样😅所以如果有人去的话，我的建议就是不要怕，稳扎稳打，反正春招你就瞄准1个小时做10道题就行。但是这么水的gsat为后面更水的面试埋下了伏笔。软件工程师，微信视频面的，16分钟。主要包含2分钟自我介绍，简历项目提问，个人发展，薪资相关。是的，没了！这就是面试全流程！没了！薪资提问时更是惊到我了，我报的薪资也不算高，但是被说达不到，还是差的有点远，说我有没有了解过应届生薪资情况，可以了解一下，我们这是制造业不是互联网大厂。好的，这个纠缠了3、4分钟，就结束了。看了是要被挂了，要我是面试官我肯定不给过，因为薪资差太多人家肯定不会来，不如直接给挂。全程技术问题没有问，唯一稍微相关一点点就是我的一个项目，让我用通俗易懂的话介绍一下，我介绍完了人家说了解了，没了。🤐最后说一个我自己很搞笑的地方。我还申请了其他公司的面试，那个公司我很看重，但是要准备英文自我介绍。我还没开始准备，但是一直放在心头，结果就和三星这个搞混了，人家只要中文介绍就行结果我搁那巴拉巴拉半天英语。人家也没说什么，然后就说“你英文这么好怎么学习的呢？跟外国友人交谈怎么样？”，我还以为是客套话安慰，想着这人不错。下来仔细一看，人家根本没说要英文自我介绍🤪🤪我木住了，突然感觉面试官的夸赞有了几分挖苦的味道。我就感觉，面试官让我开始的时候我说了句“首先是我的英文自我介绍”的时候有人哼笑了一声。尬死我了。但是整体氛围不压抑。hr和三位面试官，还行，甚至感觉有点随便。白瞎我按职位要求准备那么多sql、数据结构、算法、机器学习的内容呢，还费尽心思准备英文。毁灭吧，希望接下来的路好一些。

收到三星Offer邮件确实蛮惊喜的，但是看到8点上班通知的时候整个人都不好了，但详细错高峰地铁空空的感觉还真不错，而且5点就早早下班。公司除了定期的下午茶和聚餐福利之外，每周五安排“夏日送清凉”活动，还有开大会就会有的豪华下午茶，经常奶茶水果蛋糕不间断，福利超好的！而且公司还有商业补充医疗保险，用医保卡刷的钱，还可以再报销回来哦~在个人发展方面，公司也有提供内部转岗岗位，以及内部员工技术上的探讨学习，还会邀请外部讲师来授课，能学到很多。总之入职三星之后，我的幸福指数不断在提升！