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22届秋招提前批&正式批的脚步越来越快了!秋招即将进入高峰期

截止目前,已有上百家企业开启了秋招,其中很多企业已经在进行笔试、面试了,甚至有的同学已经拿到了秋招的第一个offer!

那么
  • 我们可以从哪里获取秋招招聘信息?
  • 公司招聘何时启动?
  • 笔试要如何准备?笔试结果如何?笔试难度如何?
  • 面试要如何准备?各公司面试流程是什么样的?面试进度到了什么地步?

大家都知道关注各公司官微/官网/官博可以收到消息,但是每个人的精力是有限的,一不留神就会错过......

“那我该怎么办?”

【牛客校招热点话题

为了帮助大家获取相关信息,并方便与其他求职者进行交流,我们创建了各公司招聘相关话题,将同类型内容进行聚集汇总,帮助大家打赢秋招信息战,最终获得满意的offer!

话题内容如下:


带话题发布帖子or动态

大家对某一公司进度或笔面试有疑惑的时候,可以带话题进行提问、交流哦

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#秋招的第一场面试#

🍀你还记得秋招的第一场面试是什么时候进行的吗?
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近期秋招热议话题:

招聘启动



p.s. 各位公司内部人员可在招聘启动话题下进行问题答疑哦,吸引更多用户投递该公司~

笔试


面试


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其他秋招热议话题:

  • 2022年校招各公司的薪资情况是怎样的?薪资区间如何?欢迎大家总结、分享~
  • 很多同学会在面试过程中不由自主地紧张,导致大脑一片空白,思维逻辑混乱,更严重的时候甚至会双手失去知觉,那么在面试中到底要怎么办才能克服紧张情绪?
  • 你认同的企业文化又是什么样的?企业文化是否是影响你选择职业的一个重要因素?如果一家公司的企业文化是你所不能接受的,但薪资待遇却极其高,你会怎么选择呢?
  • 等待是最接近快乐的时光,每天都是更接近愿望的一天!每天来许愿打卡!早日获得满意的offer
  • 通过秋招记录,我们可以进行自我督促和笔面试总结,不断提升自己,快来给自己的秋招做个记录吧
  • 22届秋招如火如荼进行中,你的2022秋招进展怎么样了?欢迎大家带话题进行交流讨论哦,大家一起上岸鸭
  • 在秋招过程中,压力过大怎么办?心态崩了怎么办 ?
  • 欢迎带话题与各位“战友”一起唠唠嗑,尽情释放自己的压力,也可以和大家分享下自己秋招中常用的解压方式哦

更多校招话题可点击文档查看👇👇

【牛客】校招消息:https://www.nowcoder.com/link/rdhtdw

如何获得各个公司近期招聘动态/进度

在校招日程页面中大家可以看到已开启校招企业的整体时间安排
同时在各公司详情页,大家还可以看到该公司近期招聘进度,方便大家与小伙伴交流求职进度,更好地满足大家地求职需求~

具体话题如下,点击即可参与讨论:

p.s. 目前仅在pc端可以看到各公司最新动态哦
#2022届秋招进度交流##招聘进度##秋招##校招#
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发布于 2021-07-28 17:03
感谢分享!
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发布于 2021-07-30 15:20
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发布于 2021-07-28 17:18
感谢楼主分享!
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发布于 2021-07-28 17:13
🐎
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发布于 2021-07-28 17:12
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发布于 2021-07-28 17:10
感谢分享!
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发布于 2021-07-28 17:04
需要波克城市内推的童鞋们速速私戳哈~校招火热进行中!
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发布于 2021-09-28 18:03
需要驭势科技的内推,可以私戳我,可以帮忙查进度,跟踪进度,对接hr
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发布于 2021-09-12 12:48
作者:codingdonkey0.0 链接:https://www.nowcoder.com/discuss/719249 来源:牛客网 优势: 组内直招,流程迅速,公司核心部门!!! 工作职责:   1、负责京东商家、品牌商、供应商、高层决策数据类应用产品需求的设计、开发和维护等工作;  2、参与系统架构设计工作,完成产品的迭代升级以及底层架构的升级研发;  3、构建强大的OLAP系统,提供实时、离线的分析数据;  4、关键词:大数据、分布式、OLAP、高并发、高可用、高吞吐、实时分析、流式计算、服务统一、服务治理;  5、服务用户:商家、供应商、品牌商、采销运营、高层决策等;  任职要求(以下满足2项以上即可):  1 、有扎实的编程语言基础,熟练掌握Java/Scala/Python/Shell/GoLang 等至少一项;   2、有Hadoop stack(包括Hadoop、Hive、Spark等)经验者优先;  3、有Low Latency(包括SparkStreaming、Storm、Flink、Kafka等)大数据处理经验者优先;  4、有大数据存储系统(包括HBase、Redis、MongoDB、Clickhouse、Apache Druid、Doris等)经验者优先;  5、有大数据查询系统(包括Phoenix、Presto、Impala、Kylin、Greenplum等)经验者优先;  6、有BI开发(包括Spark SQL、Hive SQL、大数据DBA 等)经验者优先;  7、有服务开发(Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo服务框架等)经验者优先;  实习&校招要求: 1、满足本硕,同时211&nbs***bsp;985&nbs***bsp;双一流;  2、有丰富的实习or实践经验者;  3、有较好的理解及表达能力;  4、有较高的技术热情及自学能力; 有意向同学简历邮件发送:qianzeyu@jd.com 简历备注:姓名_学校_毕业时间_学历
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发布于 2021-09-01 16:56
【面向对象】22届应届毕业生 【推荐口令】ZZYQZ2021 【投递链接】campus.cvte.com 【提前批优势】所有岗位简历免筛选,在线测评免淘汰,更高概率拿offer 【投递时间】即日起-9月4日 让世界看见年轻的力量
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发布于 2021-08-30 22:44
【面向对象】22届应届毕业生 【推荐口令】QVZYG 【投递链接】xz.duoyi.com 【提前批优势】所有岗位简历免筛选,在线测评免淘汰,更高概率拿offer 【投递时间】即日起-9月4日 一起成为 游戏 奋斗者!
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发布于 2021-08-30 17:00
需要科大讯飞内推的可以私聊我哈  可以帮忙查进度😃
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发布于 2021-08-30 14:45
英雄互娱秋招链接,欢迎投递:https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/yingxionghr/5670?sharePageId=787050&recommendCode=NTAHla6&codeType=1#/recommendation/page/787050
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发布于 2021-08-26 17:57
各类算法岗、Java开发、C++开发、iOS开发、Android开发、前端开发……来找我内推呀!上市公司环境特别好!
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发布于 2021-08-25 16:18
插眼
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发布于 2021-08-25 16:17
京东2022届大数据开发工程师校招,核心部门,组内直招。详情戳:https://www.nowcoder.com/discuss/718934?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1
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发布于 2021-08-25 14:36
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发布于 2021-08-17 16:01
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发布于 2021-08-02 22:20
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发布于 2021-08-02 21:44

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西北工业大学 Java
友好的秋招人在看牛客:我的推荐就是你的排序,你这么排不就是你心里的答案吗?
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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