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小童tongsir
2021-07-27 20:18
已编辑
杭州电子科技大学 嵌入式工程师
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许愿阿里hr面
想问下大家一般三面到hr面是间隔多久呢?
#阿里巴巴#
#面试流程#
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blaze201812272034549
吉林大学 Java
现在有消息了没,我已经等一周了
1
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发布于 2021-08-05 19:27
沪东锅炉工
阿里巴巴_Java
刚刚三面完,希望能通过!
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发布于 2021-08-16 17:19
牛客424133641号
悉尼大学 市场
楼主等到了嘛 上周三面的还没消息😔
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发布于 2021-08-16 09:09
爱做梦的病人
华中科技大学 C++
1天
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发布于 2021-07-28 22:27
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 10:24
北京师范大学 Java
本2九硕后端0实习
秋招目标是国企,比较偏向银行。但是后端准备的太晚了,项目是苍穹外卖+类似黑马点评,八股刚背两周。大厂后端感觉已经没啥希望了,还有科研的压力,十月可能会中期,实验还没做出来。朋友说大厂测开难度小些,他已经进大厂测开了。现在还有个选择是找银行的暑期实习。大家觉得该怎么继续呢?
如何一边实习一边秋招
大厂无回复,继续等待还是奔赴小厂
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06-10 19:43
百度_C++
来看看你被kpi了吗
简单解释一下kpi:关键绩效指标,在我们校招环节可能存在这几个地方:1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历,每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2,且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了?(只是可能,不绝对)1. 约面非常草率,比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试,比如你上午投了下午拉你去面试,就甩你一个链接,看着也不是很官方的样子,一般都会经过各种评估然后再往后推流程,当然不包括你简历和背景确实非常匹配,就是想快...
kpi面有什么特征
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04-17 18:32
门头沟学院 Java
boss直骗上遇到的hr
不尊重985爷了😅😓
野猪不是猪🐗:
他跟你一个学校,你要是进来之后待遇比他好,他受得了?
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05-04 11:10
哈尔滨工业大学 嵌入式工程师
大佬们能帮我看看简历有什么问题吗
🎓学历背景:本2硕9👨💻意向职位:电机控制,嵌入式硬件📍求职类型:实习🔑遇到的问题:投了好多都石沉大海
若怜君欢:
驾驶证去掉吧,PPT啥的也去掉,本硕课程去掉,导师和研究方向去掉;加入本硕排名(好才写);技能栏加入你会的那些控制算法和滤波算法,这个比你会啥啥啥软件更有用;获奖写上去,奖学金啊,有没有专利啊之类的 电机和硬件这一块,属于传统制造业,制造业实习并不多。多投一些攒攒经验,有实习最好,没有也不需要焦虑(制造业实习其实除了转正,没多大用处) 最后,划重点,等秋招开始后,把你所有社交软件都发一份简历上去,并经常更新,找人内推你!
我的简历长这样
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06-06 05:21
如何吃透一个Java项目?
许多初学者在完成一个Java项目之后,常常会觉得迷茫,虽然能够跟着视频解决遇到的BUG,但是在项目结束后,感觉对项目的理解也没有那么深刻。经常是过了一段时间,对项目的内容和技术就忘了。那么如何系统的掌握项目中的知识点?确保不仅仅是暂时理解,而是长久地记忆呢?下面有一些分享,希望对大家有所帮助。分析学习中的困境首先,我们需要分析感到空虚和似懂非懂的原因。可能的原因主要有三个方面:目标不清晰在开始项目之前,是否明确设定了学习目标?你希望通过完成这个项目学到什么?这些技术和知识点在你的技能体系中将扮演什么角色?是你需要精通的核心技术,还是只需了解其基本原理?明确的学习目标是有效学习的前提,只有明确了...
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