小米校招，谈薪资

26届双非文科硕，在小米南京实习转正四个月，同组只有我一个实习生，而且确认有hc，但因为产出不多以为转正凉了，所以一直在持续参加秋招，目前拿了新城控股吾悦广场筑梦生（南京周边城市）的秋招offer，刚oc，要了个人信息让总部审批中，估计下周会发正式offer。昨晚实习mt突然通知让我元旦后参加转正答辩，转正答辩需要mt的+2们参加提问，mt说她不能保证大领导一定会给通过（她和+1不会卡，主要是看+2），mt其实对我也不是特别满意，她觉得主动性和专业学习意识不够强，也和我聊过，但她又在积极帮我争取转正答辩的机会，还让其他同事帮我看答辩材料，摸不清她的心思。在小米是职能岗位，吾悦广场是管培生，需要轮岗。两个薪资差不多（吾悦多一万的租房补贴），强度也差不多（都是猛猛加班），小米基本能保证双休，工作内容存在一定挑战，要求很高很卷，搞不好会被裁员，但未来跳槽可能会更有竞争力一点。吾悦广场听说试用期基本都能过还会涨薪，裁不裁员不知道，以后跳槽感觉只能跳商业体？优缺点总结：小米优点：双休，平台大，南京城市大发展好，如果顺利转正并且熬得住的话能学到很多东西，后续跳槽岗位多，机会多。小米缺点：加班猛，不确定能否顺利转正，转正后要一直实习到毕业（可能中途也可以离职），工作内容较难，很考验逻辑和结构化思维能力，需要持续学习，无体系化培养，无同期校招生，全靠自己学习实践和mt简单带教，需要迅速独当一面，压力大，表现不好可能被裁。吾悦广场优点：明确已oc，明年毕业再去上班，不用提前实习。供饭，待遇还可以。所在城市消费低。有体系化培训和明确的晋升路径，应该可以从0学起？吾悦广场缺点：加班多，工作城市小，大小周，节假日都不能休，只能周中休，有的岗位需要倒班，工作内容没做过不知道如何，跳槽可能会有局限性，违约金太贵（9000）目前纠结点在于：是先签下吾悦当保底，再去参加小米的转正答辩，看结果决定；还是直接拒绝掉全力转正赌一把。签的话违约金太贵，而且不知道什么时候能解约怕有更好的错过了。不签小米转正失败的话一个offer都没有了。吾悦并不是接受不了，感觉也还行，就是base地不在南京+违约金太贵了让我纠结。因为对象在南京，虽然可以接受南京周边城市但尽量还是想留在南京。但又怕小米转正挂了搞得竹篮打水一场空。如果直接拒了小米转正也失败了，春招还能找到工作吗？

1.实习介绍2.手写 fm 公式3.解释 Ir 为什么不能自动特征交叉4.一个曝光用户从来没有交互信息，怎么过双塔5.写出 moe 的损失函数6.什么样子算自动特征交叉7.写出 Ir 的公式8.代码：二叉树中序遍历

自从解锁 AI 后，我直接把它用成了职场效率神器，以前耗半天的杂活现在几分钟搞定，简直香到离谱！分享几个我高频用的 AI 玩法，打工人直接抄作业！1. 杂活终结者：告别重复码字每天最烦的就是写日报、周报、定 OKR 这些没啥技术含量但又必须做的事。现在我只需要把当天做的事、本周进度、想达成的目标用大白话甩给 AI，比如 “今天对接了 3 个接口，修复 2 个 bug，优化了数据转换逻辑，帮我写一份简洁的日报”，AI 秒出格式规整、语言专业的版本，改都不用改直接交，省下的时间能多摸半小时鱼。2. 代码救星：搞定 “屎山”+ 优化自己的代码这绝对是程序员本命用法！解读 “屎山代码”：前人写的代码没注释、逻辑绕到晕？把代码片段丢给 AI，让它按 “功能 + 逻辑 + 潜在问题” 拆解解释，几分钟就能搞懂别人半天理不清的思路，再也不用对着屏幕抓头发；优化代码：自己写的代码能跑但总觉得不优雅、效率低？把代码发给 AI，指定优化方向（比如 “提升执行效率”“简化逻辑”“符合代码规范”），AI 会给出优化后的版本，还附带详细解释，边用边学，技术还能偷偷涨。3. 数据处理神器：Excel 转 SQL 一键搞定之前要把 Excel 里几百行数据导入 MySQL，得手动写 INSERT 语句，又慢又容易写错。现在直接把 Excel 表格（或复制数据）丢给 AI，说一句 “根据这些 Excel 数据生成 MySQL 插入语句，表名是 xxx，字段对应 xxx”，AI 直接生成完整的 sql 脚本，核对一下字段就能直接运行，几百行数据几分钟搞定，再也不用熬眼睛手动敲。除了这些，偶尔还会用 AI 帮我梳理项目思路、写接口文档初稿，甚至是解释复杂的技术知识点，主打一个 “把机械重复的活全甩出去，只专注核心工作”。AI 不是替代我，而是帮我把效率拉满，每天准点下班的快乐，谁用谁知道！