有哪位同学收到了汉得数据分析顾问的offer可以交流一下

最近在准备求职，翻游戏公司的时候，偶然注意到一家叫乐堡互娱的。仔细一看业务，发现竟然有我玩过的Bingo游戏，bingo在国外真的很经典，但国内很少见。身边欧美同学休闲时玩的游戏除了扑克、桌游，Bingo出现的频率很高了，规则简单，随机抽数字，玩家在卡片上标记匹配的数字，连成特定线条就能获胜。听起来简单，但配合社交场景或者轻度在线互动，很容易让人上头。（牛客表情包） 看介绍，公司在海外市场已经取得的优秀成绩非常吸引我，我对“出海”“轻度游戏”很感兴趣了。 作为留学生，有国内背景又熟悉海外环境，这类跨文化的公司其实更匹配我吧加上乐堡的业务成绩意味着项目具备稳定性和长期发展的潜力，符合我个人先稳后...

简历挂无非说一句学历厂发笔试给我算法题ak了一周后又给我挂了是什么意思？真就浪费时间恶心人

我已经疯了，说实话我已经想到什么发什么了

1， 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标：增大新生代，减少minor gc的频率2，Minor GC后，大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下，适当减少该比例值，增大s区，减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间，比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3，老年代经常满，导致频繁full gc优化新生代大小：增大新生代大小，避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略：-XX:MaxTenuringThreshold ...