【北京/上海/深圳/杭州】字节跳动教育研发招聘信息都在这里了

## 重要信息,写在前面
- **实习、校招、初级、资深、Leader**都有机会!**北京、上海、深圳、杭州,四地base**任你选择!
- 投过字节跳动,**面试挂过不要紧**!部门直推,机会多多!
- 项目经验没有强制要求。**聪明、基础过硬、深入掌握一门语言即可**!
- 没毕业的同学也可以考虑来实习,实习转正so easy,**疫情期间还能远程入职和工作**!
- **字节跳动面试算法太难?**不,我们考察的不是运行结果,而是逻辑思维和精益意识!
- 👏👏 如有任何疑问可添加微信咨询(微信号:bWFqb3J0b20yZ3JvdW5kY3RybA==(已加密,前端加密方式) )
## 投递方式
### 方式一:通过字节跳动内推系统投递(推荐)
- 👉👉不同城市的岗位列表,点击即可投递(有其他城市意象,或者不确定城市可先投北京):
- 北京点这里:https://job.toutiao.com/s/eeuPoh1
- 上海点这里:https://job.toutiao.com/s/eeuGGtG
- 深圳点这里:https://job.toutiao.com/s/eeuChD8
- 杭州点这里:https://job.toutiao.com/s/eeuxtcW
- 如果上面的链接找不到你想要投递的岗位,也可以使用「方式二:邮箱投递」
### 方式二:邮箱投递(1个工作日内回复)
发送你的简历到 `edu.fe.talent@bytedance.com`:
- **邮件标题:**城市-岗位名称-来源平台-你的姓名,例如:北京-前端开发实习生-牛客网-小字,上海杭州-高级前端工程师-牛客网-小节
- **收件人:**`edu.fe.talent@bytedance.com`
- **邮件内容:**可附上你想问的问题(我们会在3个工作日内回复哦),也可留空
- **附件:**你的简历(别忘了附件哦!)
### 方式三:直接添加微信,先咨询再投递:
可扫码添加微信,以投递简历或者实时沟通进度和咨询相关信息:
- **加好友请备注:** 城市-岗位名称-来源平台-你的姓名,例如:北京-前端开发实习生-牛客网-小字,上海杭州-高级前端工程师-牛客网-小节
- **提问可遵循:** 你好,我是现在在{城市or学校名称}的{姓名},我想了解下{城市}的{岗位名称}的机会,请问{问题主体}?
## 职位介绍
### 后端开发工程师-教育业务
```
办公地点:北京、上海、深圳、杭州、无锡
职位描述:
1、负责字节跳动教育产品的服务端研发;
2、负责产品业务的业务抽象、技术方案设计和实现;
3、负责在线大流量高并发系统设计和性能调优;
4、主要实现语言为Golang/Python。
职位要求:
1、2021届获得统招本科及以上学历,计算机、通信等相关专业者优先;
2、有扎实的编程能力,有优秀的设计和代码品味;
3、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;
4、熟悉Mysql、Nosql、消息队列等常用WEB组件;
5、有高并发服务设计和实现经验优先;
6、有较好的产品意识优先;
7、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力;
8、热爱编程,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术。
```
### 前端开发工程师-教育业务
```
办公地点:北京、上海、深圳、杭州
职位描述:
1、负责前端技术选型和开发工作;
2、优化前端功能设计,解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题;
3、通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求;
4、通用组件、类库编写,提升开发效率和质量。
职位要求:
1、2021届本科及以上学历,计算机相关专业;
2、精通HTML、CSS、JS,熟悉页面架构和布局,熟悉HTML5/CSS3等常用技术;
3、熟悉常用UI框架(如bootstrap/pure/kendo等);
4、精通JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术;
5、熟悉NodeJS,熟练使用Grunt、Gulp、Webpack等构建工具;
6、具备MVVM框架开发经验,如React、VueJS、AngularJS等;
7、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。
```
### 客户端开发工程师-教育业务
```
办公地点:北京、上海、深圳、杭州
职位描述:
1、参与教育业务相关产品迭代改进及移动新产品的开发,积极投身“互联网+教育”的建设与发展;
2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设;
3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率;
4、参与插件、Flutter等动态技术调研。
职位要求:
1、2021届获得本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;
2、热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣;
3、扎实的数据结构和算法基础;精通至少一门编程语言,包括但不限于:Java、Objective-C、Swift、C、C++;
4、关注用户体验,能够积极把技术转化到用户体验改进上;
5、对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力。
```
### 测试开发工程师-教育业务
```
办公地点:北京、上海
职位描述:
1、主要负责客户端/服务端产品质量相关或业务线测试与工具开发工作;
2、深度参与产品研发项目, 协同产品和研发团队高质量交付产品;
3、日常项目线下测试与线上质量分析;
4、参与质量体系规划和建设;
5、参与开发效率工具和保证技术项目质量。
职位要求:
1、本科及以上学历,2021年应届毕业生,计算机相关专业;
2、热爱计算机科学和互联网技术,对软件质量保障工作有浓厚兴趣;
3、扎实的数据结构和算法基础;熟悉至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、Python、Go、PHP;
4、优秀的产品意识, 对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案;
5、快速适应和学习能力,善于发现和定位问题;
6、了解常用客户端、服务端开发或测试工具, 如自动化框架、压测工具、大数据处理工具者优先。
```
### 算法工程师-教育业务
```
办公地点:北京、上海
职位描述:
1、研究和开发搜索、推荐及NLP领域和图像识别领域的算法,并将算法用到教育场景中;
2、跟进前沿的图像识别/NLP技术,保持技术的领先。
职位要求:
1、2021届获得本科及以上学历,计算机、数学、自动化等相关专业;
2、扎实的数据结构和算法设计基础,精通C/C++或者Java编程,掌握Python/Perl等一门以上脚本语言;
3、熟悉各种自然语言处理或图像处理和模式识别算法,至少熟悉一种深度学习框架;
4、有良好的英文读写能力和扎实的数学基础;
5、发表过高水平论文优先,有OCR、自然语言理解、聊天机器人、海量数据挖掘、知识图谱等研发经验优先;
6、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。
```
### 测试工程师-教育业务
```
办公地点:北京
职位描述:
1、深度参与产品研发项目, 协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品;
2、参与质量体系规划、建设;
3、线上线下故障追踪及分析;
4、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制, 并提出明确改进意见。
职位要求:
1、本科及以上学历,2021年应届毕业生,计算机、通信等相关专业;
2、认可快速发展阶段的移动互联网公司及文化;
3、优秀的产品意识, 对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案;
4、快速适应和学习能力、热爱质量效率工作。
```
## 关于我们
### 我们为什么要做教育
2020年3月中旬,张一鸣发全员公司信,表示教育是公司跨界尝试的新业务方向。张一鸣的解释很情怀,“对个人潜力充满期待,而教育对激发人的潜力非常关键,并且教育本身也还有巨大的潜力。”字节跳动高级副总裁、教育线负责人陈林曾描述,为什么要做教育?答案是“创新教育,成就每一个人”的愿景。
我们是谁
2019年7月,字节跳动教育业务部门成立。2020年10月29日,字节跳动高级副总裁、大力教育CEO陈林宣布独立品牌“大力教育”成立,字节跳动旗下所有的教育产品由大力教育承接。
目前,大力教育业务横跨Pre-K,K12,成人教育多年龄段,涵盖多学科、多课程,软硬件均有探索。旗下产品包括清北网校、GOGOKID、瓜瓜龙启蒙、开言英语、极课大数据、Ai学、教育硬件等。目前员工已经超过一万人。
### 发展历程
### 字节跳动教育业务的优势
自诞生之日起,我们被公认是一家有创造力的公司,教育是传统的行业,希望我们的加入,让教育这个传统的行业,焕发新的生机。我们相信守正出奇,在教研、教学、服务这些基础能力做到行业一流水准的前提下,通过产品和技术的创新突破,形成差异化的竞争力和壁垒。
- 长期持续投入保证研发能力:
我们有长期投入的战略决心,也有持续深耕的战略耐心。教育行业的痛点多,反馈周期长,字节跳动凭借扎实的软硬件研发能力,已经在家庭端、学校端等多个方向取得突破。
- 智能科技的应用改善学习体验:
我们正在尝试通过科技的应用,让每个人在同一个课件上拥有不同的学习路径。根据个人的学习情况,推荐相应的课程,让千人千面,因材施教成为可能。
- 互联网技术提升教学效率和效果:
充分利用互联网工具,最大化优秀主讲老师的价值。通过辅导老师的个性化贴身指导,促进知识消化吸收,让教和育,学和习精细化分工,从而提升教学效率,改善教学效果。
- 一流制作水准确保优质内容供给
强大的视觉中台、高标准的审美输出,保证教育产品的内容制作水准与国际接轨,保持国内领先。促进提升青少年儿童的美学素养、音乐素养等基础素养。
### Q&A
```
Q:整体流程是怎么样的?
A:投递简历 -> 通过简历筛选 -> 约面 -> 收割offer
```
```
Q:内推相比自己投递有什么优势?
A:业务部门直接内推,可以做到更快通过筛选,更快约面,同时方便直接了解面试进度
```
```
Q:可以提前实习吗?
A:非常欢迎选择实习提前加入团队
```
```
Q:我之前参加过字节跳动的面试但挂了可以投递吗?
A:可以,前提希望你已经做了更充分的面试准备(操作系统、计算机网络、数据结构)
```
```
Q:工作地点在哪里?
A:北京、上海、深圳、杭州
```
#内推##字节跳动##校招##实习##社招#
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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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创作者周榜

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