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Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...

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前几天感觉简历太拉，都没脸拿出来让别人点评下。投了几个本科春招时都能进二三面的公司，现在找实习简历都过不了。人已经麻了，也不好那个脸了，佬们帮我看看简历，指点指点吧

简介测试数据是指一组专注于为测试服务的数据，既可以作为功能的输入去验证输出，也可以去触发各类异常场景。测试数据的设计尤为重要，等价类、边界值、正交法等测试用例设计方法都是为了更全面的设计对应的测试数据集。实践演练在批量生成测试数据中，我们需要明确数据的类型、格式、还有需求。然后再将这些信息输入到ChatGPT中，由ChatGPT帮助我们自动生成测试数据。那么如何让ChatGPT自动生成测试数据呢?要把对应的需求信息给到ChatGPT。规定好数据的输出格式。假设以下是我们的需求内容：要求添加一个输入框，输入框只能输入中国的手机号码。那我们可以使用如下的方式编写我们的提示词：提示词：要求添加一个输...