七牛云前端实习一面二面HR面

七牛云一面

1.自我介绍

2.VueReact的区别

3.元素绑定onclickaddEventListener的区别

4.JS事件委托

5.为什么可以实现事件委托,讲一下DOM事件模型

6.letconstvar的区别是什么

7.看代码说输出,关于this指向的。

8.HTTPHTTPS区别

9.说一下TCP三次握手,四次挥手

10.CSS中的盒模型,IE模型和标准模型

IE盒子模型:content = content+paddding+border

标准模型:content = content

11.怎么告诉浏览器用哪种模型渲染模型

box-sizing:border-box//设置为IE模型

box-sizing: contetn-box; //设置为标准模型

12.垂直居中、水平居中

13.改变this指向的方法,以及各自的区别

14.写一下插入排序(不会),那写快排吧

15.反问

a)有哪些不足

b)公司的技术栈

七牛云二面

1.自我介绍

2.讲一个印象深刻的项目的问题

3.说说WebSocketHTTP的区别

4.HTTPTCP的区别

5.计算机网络分层的目的

不会,乱说了个让程序员和用户更关注于应用层发生的事。

6.TCP的三次握手和四次挥手

7.HTTPHTTPS的区别

8.讲讲浏览器缓存

说错了,我以为是储存

Cookie+Session说到token,说到JWT说到storage

9.然后讲了强制缓存和协商缓存

10.还是没答到点上,说开发中的缓存技术

不会

11.CSS设置透明

12.说一下盒模型

13.margin设置负值,有什么效果

14.flex-box原理

15.不同长度文字得到一样的宽度怎么用flex实现

16.eventloop + Promise的输出结果

17.基本数据类型,typeof null结果是什么

18.算法,给Arrtarget,在Arr里找两个数字相加等于target

19.Vue什么模型:MVVM

20.数据双向绑定

21.实习每周能来几天,来多久

22.考虑转正吗

23.反问

a)面试有哪些不足,主要说Promise那一块有欠缺

b)上班时间,说看情况(感觉就是会加班的意思)

总结:问的还算基础,算法也简单,基本都是八股,但是二面明显会主动去挖你的深度,说到一个东西就会一直问一直问,一方面可能是看抗压,另一方面可能是看你的思维性

七牛云HR面

1.说了一下实习薪资及补贴的相关事宜

2.问我拿了offer会不会来,回答了还有其他公司的面试,可能需要考虑(感觉太老实了)

3.让我面完其他公司有消息就找她,先不给我发offer,可能他们那边发了无效offer会被批评啥的吧,第一次面试根本不知道咋办。

总结:也不知道该咋办,骗她一定会来好像不太好,但是offer没拿到手又不安心。

#实习##七牛云##前端工程师##面经#
全部评论
楼主在哪投的简历呀
1 回复 分享
发布于 2021-03-12 22:00
好像内推没有看到前端有实习岗位了
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发布于 2021-04-17 10:35
你好,问一下你两次面试之间隔了多久哇~
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发布于 2021-04-14 11:03
暑期实习吗还是日常实习呢?
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发布于 2021-03-16 09:37
哥们儿哪儿找的啊,我也是杭电大三计科的,不知道咋找😂
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发布于 2021-03-13 13:36

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06-25 17:20
已编辑
北京体育大学 测试工程师
面试官最后给了我一个惊天大霹雳,他说我们其实不知道你的技术面面试结果,我们因为现在流程比较紧急,这个岗位是新增出来的岗位,因此都是流程并行的去面试的。我们要在2025年的6月30号结束所有的校招流程。他还需要跟技术那边儿去对一对我的面试结果,还不一定能过呢。如果过了就让跟你对接的HR同学来跟你聊一聊。面试官就问了一下,你玩的游戏是啥,感觉你玩的游戏相对来说没有那么多,但为什么要投咱这个公司咱这个岗位?有没有工作中榜样,然后平常的安排,然后一些软性的问题。然后面试官跟我说通过沟通和交流,觉得我是一个能量不是那么足的人。不得不说他看人真准呐。然后我就说是因为面试面了太多了,然后有的面试官问的问题太难了,再加上不断面试,不断失败,再加上上班儿上的比较多,现在已经老实了,然后又问我在工作中可能遇到的容易让人觉得累的事情是什么?然后又问你觉得一个普通的测试工程师和一个优秀的测试工程师它的区别是什么?最后反问环节我问了一下。员工的离职原因,然后留存率,然后他回答说离职原因大多数是一些客观的因素,比如说有更好的工作机会以及想要离开上海这个城市。再有一些比较极端的场景就是可能跟领导不太对付。而这个留存率相对来说没有太关注,因为公司的员工相对来说稳定性都还是很好的,这一块儿不是重点关注内容。然后我又问了一下。公司现在面临的一些风险和挑战以及现金流是否稳定,营收怎么样?因为如果营收低了,可能就会面临裁项目,裁福利,裁员,然后他说这个行业都是有生命周期的,会有波峰和波谷。之前可能由于一些全球化的经济形式,游戏行业的大洗牌以及黑天鹅事件的影响。所导致的之前可能确实会出现一些负利润的情况,但是随着新游戏的研发上线以及推广的发力也是正在稳中向好,他对25年的发展还是呈乐观态度。最后跟我解释,这个测试人员是归属于中台部门,因此可能跟项目的营收关系不大。项目是富贵险中求,而我们测试是富贵稳中求。基本上拿的薪资和奖金都还是很稳定的。需是要跟着项目组去进行测试,因此有比较灵活的转岗和活水的机会,如果说项目突然没了,还是会有一定的兜底的,你可以在内部看一下别的转移机会之类的。
烤点老白薯:面试官还是挺坦诚的,也跟我说了,说他自己的性格。然后又说了一下对我的感受,然后他也说找工作这个东西就像找对象,没有好不好,只有合不合适。
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