蓝光地产财务岗面经校招

蓝光地产财务岗面经校招

面试过程:

面试是一分钟的自我介绍(面试官会进行计时,严格控时,超时的话会打断,所以把握好时间),自我介绍之后就是无领导小组讨论。

讨论开始之前先分组,然后是有5分钟左右的时间去阅读题目,理解题目。无领导讨论的题目大概是一个关于诚信和利益之间如何选择,有一个会计专业的应届大学生来公司应聘,公司只招一个人,该同学的各项成绩也还都符合公司的要求,而且父亲是公司的一个比较大的客户,但是公司明确规定招聘有2到3年以上经验的专业人员,问该不该招聘这位同学?之后大概有15分钟左右的时间进行讨论,后面几分钟派代表上去总结小组所讨论出来的结果。

当时我好像抽到了诚信比较重要的那一组,感觉发挥的还可以,该提到观点的都提到了,代表总结的也可以。

下面是一些面试小小的建议:

1、自我介绍需要突出自己的核心优势;

2、在表述观点的时候语言逻辑清晰,这个还是很重要的;

3、无领导小组讨论的重点是在于找准自己的定位,一定要积极的参与到讨论当中,提出自己的而且有用的观点,不能把自己当成透明人,也不一定去争当领导者或者总结者之类的角色,要注意把握好分寸;

4、尊重别人,当别人提出的观点你不同意的时候,千万不要去攻击别人的观点,即使不同意也应该委婉提出自己的见解。

#校招##财务##蓝光和骏#
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-10 03:35
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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
x_y_z1:蹲个后续
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创作者周榜

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