#终于从迪子的大坑跳出来了，一直饱受迪子制度的折磨，加上一直想来苏州，刚好看见追觅车Bu在招人，歪打正着就来了待遇方面：总包比迪子略高些，福利比迪子好上班时间：早9晚6，中午休息1.5h，各部门晚上加班时间不定，目前来看7.8点想回都能回，不像迪子ghy规定晚上打卡时间环境：办公环境还行，写字楼，不像迪子天天在外面被晒成🐕追觅不像网上说的那么不堪，至少我自己感觉还可以，氛围也都不错，大家都想把车这个事干成，对自己也有好处，之后还会更新感受，有意向的也可以找我内推，[dreame.zhiye.com] 进行投递，投递之前填写我的推荐码：IZ3WS0 我就可以帮您内推哦#比亚迪 #追觅 #汽车 ...

25届0Offer，投的比较晚，兄弟们都怎么样了？ 0offer互助地## 

我是大三的一名学生，从寒假期间到现在一直在找实习，最近终于找到了一个实习。接下来的问题就是学校方面，我先问了下我的班主任，她给我的回答如图所示今天我去教务处问了一下，那里的老师说不允许学生出去实习，没有这个证明之说，甚至大四也不可以。刚刚我问我的一位代课老师，她说必须要有学院或者班主任/导员这边的同意，需要有学院的红章，不能随便就口头一说就给我申请免听。我想到了几种解决办法1. 找替课，虽然要多花钱，但是应该是最靠谱的2. 自己今晚起草一份申请书，请求班主任/教务处/辅导员，希望能让我合规的离校（感觉不可行，因为昨天和今天的交流来看，他们都在互相踢皮球，不知可否给班主任包个红包？）3. 直接不上课，大四再重修4. 不去实习（虽然这只是个小厂，但是我真的找了好久，很珍视这次机会，而且是开发岗位，我怕没了这次机会后下次就更难找了）我现在真的不知道该如何解决该问题，望请兄弟们 们给我一些建议，非常感谢大家

在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...