【新荣耀北京招聘】【校招+社招】荣耀公司北京地域 研发岗位



【新荣耀 新征程】
荣耀(HONOR)是全球领先的智能终端提供商,致力于打造全球标志性的科技品牌,创造属于每个人的智慧新世界。荣耀以品质、创新和服务作为战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,通过全系列手机及智能生态产品,为全球消费者带来创新、领先、可信赖的产品与服务,打造极致的全场景智慧生活体验。

【北京软件二部招聘岗位 社招+校招】
通用软件开发工程师
多媒体算法工程师
系统工程师

【竞争力】
荣耀目标上市,公司新成立机遇良多,个人提升快。表现优异者有期权覆盖。

用人部门直接内推,简历发送主管。
有意愿的同学请发送简历到

yuhang.lin@hihonor.com

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【岗位要求】
本科及以上学历
1.具备良好的自我驱动能力,具有强烈的责任感, 有挑战自我、学习新知识的意愿与能力;
2.具有良好的技术视野、互帮互助的团队合作精神,追求卓越,敢于尝试;
3.具备扎实的C/C++/JAVA编程基础,熟悉基本的数据结构及算法;

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发布于 2021-01-11 12:45
荣耀员工帮顶,欢迎投递简历哦
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发布于 2021-01-11 12:24
已发邮件,王* 通用软开,辛苦了,多谢!
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发布于 2021-01-21 12:35
已发,李同学~,感谢
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发布于 2021-01-19 17:49
已投递,代**,感谢内推
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发布于 2021-01-18 09:39
荣耀交流群:817590786
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发布于 2021-01-17 16:48
已投递,郑**,感谢
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发布于 2021-01-17 10:46
已发邮件,感谢内推,*魁
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发布于 2021-01-16 23:13
13号那天不是,但是时间和出差冲突了,错过了笔试该怎么办呢?
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发布于 2021-01-16 09:20
已投,李**,感谢内推。
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发布于 2021-01-16 00:58
已投递,感谢您,左*杭
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发布于 2021-01-15 10:21
已投递感谢内推
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发布于 2021-01-13 23:51
已投递,感谢内推
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发布于 2021-01-13 21:34
欢迎对AR感兴趣的优秀的小伙伴在这里投递简历,一起玩转前沿科技😎
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发布于 2021-01-13 20:15
已投,冯**,感谢内推!
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发布于 2021-01-13 09:33
已投递,感谢内推!
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发布于 2021-01-12 23:59
已投递邮箱,感谢内推,MZ161720121
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发布于 2021-01-12 17:01
已投邮箱,感谢内推,田* 😁
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发布于 2021-01-12 16:01
邮箱已投,多媒体算法工程师 ,王同学,感谢内推!
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发布于 2021-01-12 15:18
已发邮箱,谢谢内推
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发布于 2021-01-12 15:16

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
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