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【正式员工职位要求】
工作职责:
- 负责百度文娱产品,如贴吧,游戏,好看,直播,小说等测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度
- 设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题
- 参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见
- 根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率
- 评估项目质量风险,与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通
职位要求:
- 具备1年以上服务端或客户端测试经验,并有实际的自动化测试经验(如开发过自动化脚本、平台、工具等等)
- 熟悉软件测试理论和方法,了解服务端或客户端测试相关技术
- 熟悉linux操作系统,熟悉C/C++/Java/PH/Go或一种脚本语言如python/shell 等,能熟练编写测试代码
- 正规高校计算机及相关专业 本科 及以上学历
- 善于学习和运用新知识,具有良好的分析和解决问题能力
- 具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识
- 热爱互联网并有着高度的工作热情

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发布于 2020-12-31 17:10
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发布于 2020-12-30 19:51

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今天提了离职,领导说让我离职前请几位正式工吃饭……我本来是有请客的打算的,因为感觉这几个同事人还挺好,想以后维持一下关系。但我第一次听领导主动说让实习生请客的……(只因为一个请客,倒不至于发个帖子。主要是这个公司的离谱事情太多了,跟之前的实习感受完全不同)之前几段实习,在实习结束前,mentor或领导会请客欢送,无论是私下吃个便饭也好,还是全部门的奶茶也好。这几位正式工既不是我的mentor,也不是我的领导。而且我异地实习生活很拮据,这家公司给得很少。当然了,这也算意料之外,情理之中。这家公司一直对实习生很不友好。经常让实习生加班,总是跟实习生说“辛苦一下”。你也没给我那个辛苦钱啊!晚上干到12点,周末加班干,要么是领导要看,要么是客户着急。之前的公司,我主动加班,mentor都会跟我说,实习生不用加班,到点下班就行。加班就算了,我安慰自己就当学东西了,锻炼抗压能力。但辛苦完了,节日的福利,竟然只有正式员工才有?!我之前实习,实习生的节日福利一点也不比正式工少啊……有的正式工还会把福利分给实习生一部分。挺心寒的……而且,我觉得这家公司对实习生很不负责,纯拿你当廉价劳动力。可以让刚毕业才工作三个月的人带实习生,实习生不会的,正式员工也不会,俩人就一起探索。还真就那个“和公司共同成长”😅避雷某GJ级专精特新小巨人企业,六百多人,整体氛围挺离谱的,跟我去过的其他公司完全不一样。领导都是些老东西,喜欢PUA,爹味十足。流程混乱、管理混乱、代码混乱、职责混乱,技术领导不懂技术,总说出一些可笑的畅想。虽然技术不咋地,但是把产品技术路线吹上天的本事倒是有,而且很大!什么xx系统、xx模型、xx工具,名字一个比一个高大上,其实可能就是调用Qwen、DeepSeek、Doubao……还声称这两年要上市,我祝你们成功吧😄
不知道怎么取名字_:实习的能有多少钱,为啥要请客
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