大佬们深度学习的图都用什么软件画？

📍面试公司：字节跳动💻面试岗位：后端开发实习生-生活服务❓面试问题：自我介绍。具体介绍一下项目中的缓存优化。“结合数据库更新事件触发删除缓存操作”是指什么？介绍一下“租约状态重构”这块。介绍一下 “ JWT 登录和 ThreadLocal 透传”。Java 的 Object 类提供的常用方法有哪些？有没有用过 equals() 方法？有了解 hashCode() 方法吗？如果只重写了 hashCode() 方法而没有重写 equals() 方法会有问题吗？Java 中的 HashMap 是怎么实现的？HashMap 中插入一个元素是怎么定位的？哈希函数和刚才说的 hashCode() 方法...

填这些信息的作用是？同学们好，请各班并按照以下要求认真填写，此表十分重要需放入个人档案且每人只有一份不能另补，请同学们务必认真填写，先用铅笔写第一遍，再用黑色签字笔写第二遍，确保不能填错，填好后请于5月21日下班前以班级为单位交给相应辅导员老师@所有人 此表后期会放入大家的个人档案且每人只有一份不能另补，请大家务必认真填写毕业生登记表，且证件照是必须要粘上哦！@所有人

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质