百度校招持续进行|系统部补招

#内推##秋招##百度##校招#
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已投，感谢
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发布于 2021-01-01 10:00
已投！感谢
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发布于 2020-12-26 01:31
已发送邮件！非常感谢！
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发布于 2020-12-22 03:40
已投，感谢！
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发布于 2020-12-21 20:35
深圳前端没了吗？
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发布于 2020-12-21 20:03
已投前端
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发布于 2020-12-21 13:25
😘已投
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发布于 2020-12-20 10:58
投了！
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发布于 2020-12-19 23:38
已投
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发布于 2020-12-19 15:47
请问这次招聘持续到什么时候呢
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发布于 2020-12-18 18:01

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一段长期深度实习 vs 多段短期浅尝辄止
我在职场摸爬滚打多年，看过数千份简历，也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”，这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论，作为招聘方，我的答案是： 在大多数情况下，一段有结果、有闭环的“长期深度实习”，远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲，因为不同阶段，策略不同。以下是我从**招聘官视角（Hiring Manager Perspective）**为你做的深度剖析：一、 为什么我看重“长期深度实习”？（6个月以上）在筛选简历和面试时，我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度，原因有三点...
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