快手Java技术专家社招面试分享

0. 前言 富途是一家金融科技公司，为境内外广大用户提供证券交易等服务。此岗位用的是Go语言，所以只问了项目和技术栈问题，不涉及Java。 1. 一面 耗时约47分钟。 (0)自我介绍。 (1)介绍一下自己所做的最重要的项目中自己承担的角色和所做工作，挑一个典型的业务讲一下。项目中是如何实现延迟消息的？ (2)现在让你进行做一个商城秒杀活动，一万个特价商品，价格一分钱，此外还有九万件平价商品。如果你是技术负责人，全权负责此任务，你会考虑哪些问题？如何解决？ (3)介绍一下MySQL中哈希索引和B+树索引的异同，MySQL的可重复读的隔离级别是如何实现的（MVCC）？它和读已提交的隔离级别有何区...

一年左右工作经验 有没有佬知道有几轮技术面呀 二面完三天了 没有消息 是不是凉了

社招，3年，Golang聊聊项目，项目组成员有哪些，敏捷开发周期问答：new和make的区别l := make([]string,3) append(l,"111")返回什么IPC通信 Golang如何管理线程，如何实现保活机制，线程挂了之后拉起进程之间如何通信算法题1：一个无符号整数转二进制后1的数目算法题2：将一个升序数组、一个降序数组合并，输出一个升序数组没准备八股，IPC那个没答上来，其他不知道答得对不对。挂了（太久没面试了啥也没准备）

对于刚毕业 3-5 年、无家庭负担的年轻人，或需要承担房贷、赡养家庭等大额经济压力的人来说，更易倾向高薪高压。一方面，高薪能快速积累原始资本，解决经济刚需；另一方面，高压环境往往能接触到更核心的业务、更优质的资源，短期内快速提升专业能力和行业视野，为后续职业跃迁铺路。比如互联网大厂的核心岗、金融行业的投行岗，虽然 996 甚至 007 是常态，但薪资溢价和成长速度是普通岗位无法比拟的，适合想在行业内快速站稳脚跟的人。