必看!外包不为人知的秘密

(来自码农翻身)开发人员过了30岁就面临一道坎,如果没有走管理岗位,就要考虑转型的问题,因为能要35岁以上开发人员的公司就非常少了。如果在行业沉浸了很多年,对业务很熟悉,转型做产品经理或者售前都会是一个好的选择,但是有的公司没有相关行业的工作经验就进不去,这时进入外包公司先学习、过渡一下也是可以的。
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-04 15:36
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-09 13:05
TMD找工作本来就烦,这东西什么素质啊😡
Beeee0927:hr是超雄了,不过也是有道理的
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Yki_:你要算时间成本呀,研究生两三年,博士三四年,加起来就五六年了,如果你本科去腾讯干五年,多领五年的年薪,加上公司内涨薪,可能到时候十五年总薪资也跟博士差不多
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Twilight_m...:表格简历有点难绷。说说个人看法: 1.个人基本情况里好多无意义信息,什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码,不知道的以为你填什么申请表呢。 2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助,建议换成和测开有关的项目,实在没得写留着也行。 3.工作经历完全看不出来是干什么的,起码看着和计算机没啥关系,建议加强描述,写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。 4.个人简述大而空,看着像AI生成,感觉问题最大。“Python,C,C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力,推动人工智能技术的应用发展,助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛?你AI这块写的什么“深入研究”,发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握,写的有条理些,而且最好是和测开强相关的。
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