最差的hr面试体验

本来7点开始，临时通知到7.30开始，面试官还迟到10分钟，面试时间20分钟；没有hc，可以不约面试，搞得我推了两个笔试；20分钟就问，有什么缺点，优点，最难忘的事，最后算法题出了个树的右视图结束；全程0八股，面试官也是一副无所谓的态度，最差的一次面试体验。

一、面试前准备正视自己的能力所谓正视自己的能力，就需要做到不轻视，也不高估。很多同学都有这样的疑惑，自己接触前端开发的时间比较短，其实参与校招的同学大多数并没有长期从事大项目的经历，可能会有短期的实习经历，所以大可不必轻视自己，毕竟起跑线是差不多的。不高估就是要清楚自己的能力范围，不是说期望过高不好，但过高的期望会让你的心理变得脆弱，稍有不顺心态就有崩掉的趋势。因为面试毕竟有太大的偶然性，就算你达到了一定的水平，相应水平的岗位也不是百发百中的，更不要说身边有那么多大神和收割机，天天拿 Offer 拒 Offer，对心理都是不小的冲击。基础知识基础知识一定要牢靠。校招的同学不像社招的同学，对社招...

楼主现在正在找暑期实习目前美团的后端开发今天oc了，base 北京，美团到家事业部，应该是搞搜索引擎相关的java开发，做排序，召回，query理解。另外听说今年团子似乎转正概率比较高？还有个阿里云智能对象存储，三面完了，感觉应该能过，部门老大让后面等hr联系。base上海，C++开发岗，主要做分布式的，数据湖，校验，计费什么的，也不太懂，不知道转正概率如何不知道有没有大佬能提提意见，感觉都不太了解，不知道哪儿个好一些，非常感谢！

之前进度显示面试中，但还没约面，笔试后一段时间变成已结束了...三题过了一题多点