许愿中国银行软件中心offer

今天体检结束了，许愿一个中行软件中心offer#许愿##求offer#
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同许愿～
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发布于 2020-11-08 21:14

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昨天 10:39
已编辑
天津理工大学 材料研发工程师
一个双非普通人在大厂真实实习感受
记录自己当下的感受，如果有和我一样状态的你人，想告诉你，你不并不孤独，让我们一起努力活成自己吧！1.想问却不敢问最难受的是很多业务上的东西仍然很不了解，很多问题想问不敢问，怕被MT认为愚蠢，或者打扰了ta，但是不问又真的不知道，在网上也找不到是啥意思，只能硬着头皮问。2.无足轻重的透明人没有和别人对接的机会，也没有什么策略需要我参与，mt很忙，很少沟通，一天11个小时都没怎么和别人说过话，感觉也没有人需要我，感觉自己快活成一个透明人了。3.对未来感觉疲惫和迷茫看着自己的带教和领导那么忙，会思考这样子的生活真的是我想要的吗，看起来完全没有生活，但是其实也很清楚如果能在工作中找到意义感和价值感，工...
从零开始的转码生活：其实在中小厂实习也是一样的，实习本来就接触不到什么核心业务，能不能学到东西偷到文件都是个未知数，大厂至少还有个title包装，羡慕你们能找到大厂
实习吐槽大会
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06-09 10:48
门头沟学院 测试工程师
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04-18 15:58
已编辑
门头沟学院 设计
你面试不通过的原因
看到一个hr发的，面试不通过的原因有够离谱的🥴
kaoyu：这一看就不是计算机的，怎么还有个排斥洗碗？
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04-15 12:59
武汉科技大学 C++
投了很多感觉没什么人要
是不是双非基本找不到工作
喜欢喜欢喜欢：这是我见过最长最臭的简历
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昨天 19:43
百度_C++
来看看你被kpi了吗
简单解释一下kpi：关键绩效指标，在我们校招环节可能存在这几个地方：1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历，每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2，且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了？（只是可能，不绝对）1. 约面非常草率，比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试，比如你上午投了下午拉你去面试，就甩你一个链接，看着也不是很官方的样子，一般都会经过各种评估然后再往后推流程，当然不包括你简历和背景确实非常匹配，就是想快...
kpi面有什么特征
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