哪些公司面试官让你印象深刻？

百度这流程挺有意思的，没有hr面就发意向，意向也没有接收和拒绝的选项，这么有自信面试体验还是很不错的，好评附timeline：7.24 一面7.30 二面8.8 三面9.17 意向书

更新：面完 几小时后就 约二面了移动端&前端方向  小象超市部门8月9号笔试，A了2道8月18号收到面试通知，19号 早上10点面试先是自我介绍，项目介绍，大概十分钟然后开始八股（问了7道八股，用了十几分钟吧）：线程和进程的区别线程同步机制（互斥锁和条件变量）进程间通信（管道、消息队列、共享内存、信号量、Socket）详细介绍一下共享内存OSI 七层或五层网络模型，每一层的作用TCP三次握手和四次挥手是什么为什么需要三次握手，2次握手行嘛？请举例说明接下来开始手撕，一共3道第1道：创建一个二叉树，求叶子节点的高（简单）第2道：如何判断一个链表有没有环，我先讲了思路，用快慢指针，然后写代码。写完之后面试官追问快指针每次移动3步，慢指针每次移动1步可以嘛？回答了之后，继续问：快指针每次移动3步，慢指针每次移动2步呢？回答了之后，继续问：为什么大家都默认快指针移动2步，慢指针移动一步。地3道：给定一个类似于URL查询字符串，帮它解析成一个json字符串的格式，需要判断哪些是键，哪些是值，还有嵌套结构（用递归），根据值的格式，转化为对应的数据类型，字符串、数字、数组。第2道题是比较复杂的，鼠鼠一共花了20多分钟，最后勉强写出来了，和面试官说了一下思路，她说没问题。3道手撕写完刚好一小时，然后谁便问了一个问题就介绍了。总结：面试官人很好，是个小姐姐，整体面试体验很不错。希望有二面吧。

技术面试时间超过一小时的公司：1.摩尔线程（一面：1小时40分钟，二面：1小时40分钟）2.字节跳动（一面：1小时10分钟， 二面：1小时，三面：1小时10分钟）3.中兴通讯（一面：1小时，二面：1小时10分钟）4.歌尔（一面：1小时20分钟，二面：1小时10分钟，三面1小时）总结体验：总体也是经过了大大小小的面试拷打，总结下来，一共分为两种感受。（1）如果面试官对你感兴趣，他就会不断的从项目中挖掘你对项目的理解深度，对系统设计的考虑，对精度，延时，对并发的考虑，对技术的选型；（2）从项目的角度深挖八股，不仅仅对八股的知识点，更多的是实现的原理细节，和其他可替代技术点的比较，更多的是你是否对知识点的理解是系统的，全面的；从面试者的角度，对项目一定要有深刻的认识，一定不只要把项目做完就停止，一定要多问几个为什么，一定要给自己的技术点设定场景，一定要对项目设计知识点系统全面学习，一定要抓住AI时代的尾巴，这其实也是我秋招最为深刻的感受。面试官冷不丁会问你了解大模型吗？部署过大模型吗再不济深度学习的框架了解吗？其实去年了解师兄面试的时候，AI还不是爆发的时候，今年任何一个大企业都在做AI，ai for industry，ai for science的概念已经对企业产生了深刻的影响。话又说回来，面试时间长，其实不失为一件好事，你对八股，项目了解的越深，他越问深，越能体现你的能力，面评就越好（直观感受就是中兴面试官直接说可以申请ssp），所以面试时间长不用焦虑，最要紧的是项目和八股一定要学的彻底最后也希望大家offer多多，早日找到自己满意的工作

第一场腾讯挂在手写，于是苦刷力扣，此后手撕都能撕出来了；-第二场字节挂在不知道啥，基本答出来手撕也撕出来了，但面试官全程皱眉+质疑我实习经历（一个性能优化的项目，面试官问：之前有性能问题为啥项目让上线，按理来说不该上线的。我内心os：这项目初版上线的时候我估计还没上大学呢）-第三场字节挂在性能优化和监控，于是苦补性能优化；-第四场tme差点挂在场景题（已经通过jwt的用户怎么强制踢下线），面试官直言对我不满意（这么直接说出口也是有点打击到），但莫名其妙给过了；-第五场腾讯问我红黑树b+树银行家算法，真不想补了…心累，准备了一堆八股项目场景手撕一点不问；-第六场tme更是重量级，一开始我看面试官没开摄像头自己就也没开，结果面试官让我打开摄像头，自己还是不开。（要么都开要不都不开，只让我开很不尊重人）之后从针眼里扣问题就算了（eg：抛开传输协议，http3和http2还有啥区别。我现在都没参透这个问题的答案，请教各位牛友了），也只能怪我学艺不精。最后还被这位面试官狠狠说教一顿：round1🔥我问面试官对实习生的要求和期待面试官：和社招一样，越强越好，公司招你们是干活的，没时间慢慢培养，你不要学生思维。round2🔥我问：那tme没有什么培养机制吗面试官：那你还想得到什么样的培养呢？round3🔥我：有带教mentor之类的吗面试官：我发现你们这些学生都爱问这些问题，是都没有在大厂实习过吗？我们这种体量的公司都有带教的。我：嗯嗯嗯，受教了。至此彻底b溃。————————————ps：今年其实没投tme，是去年投过。今年突然收到了短信面邀还挺纳闷，想着面面试试呗，没想到被这样对待…找了一圈没找到投诉入口。

总体来说面试体验很高，面试官也很尊重人，给人一种很沉稳的感觉。面经如下：首先拷打实习，基本把简历上感兴趣的点都问了一遍，感觉面试官对于我在米的实习非常感兴趣虽然是后端方向和游戏不对口。让我说了大概半个小时，把之前的实习都问遍了。然后开始八股：1、java常见的设计模式面试官很关心我有没有读过java相关的源码，比如什么集合的源码，然后jdk的源码，想让我答这些，但是我记得不是很清楚了答得可能不是很好。当时想到的是单例模式、工厂模式、原型模式这些然后答得。2、redis锁有哪些；3、redis分布式锁实现的数据结构；4、mysql主从同步为什么会产生延迟，什么场景下会延迟；手撕：IPv4地址转化，好像是leetcode 93上的反问：1、广告引擎为什么是java不是c++？回答大部分已经改为c++了，现在就剩一个组是java，然后java和c++都会的更好；2、培养计划bilibili现在越来越重视校招生了，有完整的培养体系；3、更看重什么样的校招生？会自我学习研究，比如读一些源码会去思考；4、面试流程？两轮技术面大概率。总体来说面试体验非常好，感受比某些大厂舒服多了。

面试70场，感觉我的预感都比较准确，感觉过了的都过了，感觉挂了的都挂了。我的经历来看，遇到下面的情况或者听到下面的话术，基本就稳啦！1.面试官在反问的时候特别详细的介绍部门情况：印象最深刻的几场面试，阿里国际一面，快手三面，美团到家二面，阿里灵犀一面。这几场面试中面试官都特别详细的介绍了产品业务和技术栈，详细到感觉是他在面试而不是我在面试，毫无意外这几场面试很顺利的通过了2.面试官在面试过程中对你的某一点回答表现的很感兴趣：比如美团到家二面反问的时候，我提到了美团的Ketta业务，面试官眼前一亮说：“看来你还是有了解我们的业务动态哈”，当时就觉得稳了3.你能够偶尔调动面试氛围，整体面试流畅，如果偶尔引得面试官笑了（不是扶额苦笑哈），这种氛围的加持也能极大提高面试通过率4.反问面试官个人表现，面试官给出很多正向反馈，比如“各方面都挺全面的”，“基本功比较扎实”，“我觉得挺好的”，甚至有的面试官直接说“我这边给你过了”，这些情况基本就稳了那什么时候感觉是要挂了呢：1.有很多东西不会，特别是一开始问的问题就开始卡壳，面试体验很差，很不流畅2.前面回答的一般，有一部分没说出来，手撕部分也没完成3.面试官一直在重复一个问题，或者对一个问题反复解释，这个时候你可能没回答到他的点上，可能就没达到他的预期但是以上也不一定哈，也有很多绝地翻身的机会，不管遇到啥情况，都不要面到一半就开摆了，面试有时候可能就是一瞬间决定了你能不能过，多去创造这种机会

面试体验特别好，面试官会引导，不会也说没关系。一上来说我这项目太牛逼了给我整笑了

📍面试公司：百度🕐面试时间：9.16💻面试岗位：测开一面❓面试问题：自我介绍（面试姐姐说我介绍好短哈哈哈哈）实习经历（主要做什么，经验感受）为什么做测开项目经历或者有没有产品交付经历对微信朋友圈设计测试用例Linux常用命令主要是cat，tail，grepget和post进程和线程线程安全的理解锁，死锁的解决办法，不解决会带来什么问题简单的SQL语句 order by descPython的基础了解事务隔离等级反问🙌面试感想：面试姐姐超温柔☺️整体感觉难度不大

秋招接近尾声，复盘了自己参加过的20多家面试，有几家整体体验不错的，也有个别存在优化空间的，总结了一份面试体验红黑榜事先声明，这是我作为应届生参加今年校招的纯个人感受，与该公司的前景品牌价值等无关红榜：美团流程设置:3轮单面，有专业的面试系统hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:专业且善于追问，无压力面，偶有迟到但不会太久，且会主动道歉结果反馈:一般在3天内推进下一轮，可在系统内随时查询状态其他:每轮面试完都会主动收集候选人反馈雀巢流程设置:电话面 AC面case面单面均有考察角度很多，互动感强hr:面试前会积极联系确认时间，态度较好面试官:亲和不push，会给一些专业建议结果反馈:一周内会给确定结果其他:面试间有饮料文具，可以带走做纪念宝洁流程设置:2轮单面，线下站点非常丰富hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:尊重候选人，专业且准时结果反馈:25~48h内明确告知面试结果其他:等候间有零食和水平安产险流程设置:3轮单面，整体比较规范hr:能联系上且愿意配合调整面试时间面试官:比较亲和，没有压迫感结果反馈:一周内其他:在酒店面试，环境不错黑榜：天猫校园投秋招约实习面试，需要实习6个月再转正hr面试当天才通知几点面试，且一边告知面试通过一边口头劝退，加剧对公司的质疑感金山办公二面面试官鸽候选人，等一小时没人出现，短信电话邮件联系对接人都没有回应，事后解释hr出差了没看到信息(可是面试官难道也出差了?)照日让我填面试反馈问卷(我参都没参加如何反馈????)，后续官网仍在流程中但无任何推进新浪提前电话通知一面是线下形式，过了很久突然邮件通知具体场次时间，联系hr是否能调整不回复。专门坐飞机去到现场后，发现全场几乎都是京内学校学生，且听说有人是线上面试。hr口头问询“在场的应该没有外地来的吧?”我回答“我是外地来的”，hr面露惊讶(难道你不知道你们邀请了外地的去线下??)网易明确要求必须线下一面(特别海)，否则视为放弃。选择放弃不去，但当天又有hr打电话说调查参加线上面试的意愿(以为有转机)，回复愿意参加，当晚发短信通知“您已放弃面试资格”(好吧耍猴呢?)

1.米哈游，顶级，面试强度很高，面试官很会引导，也很有礼貌，该有的流程也都有，hr反馈也比较快2.美团，顶级，面试强度还可以，八股和场景题比较多，面试官迟到一分钟也会道歉，反问时会说很多3.贝壳，顶级，反馈非常及时，流程走得很快，不拖沓4.网易雷火，中等偏上，我找实习的时候面的ab面的面试官很年轻，感觉很有活力，算法题手撕做不出来还会跟你一起做然后两个人琢磨半天。二面的面试官很沉稳，当时太菜了，手撕基本都没做出来5.腾讯音乐，中等偏上，不太像面试，像是技术交流，面完没等我反问，先跟我说了一些不足点，感觉挺好的6.百度，中等，百度我面过四次，前三次体验都还行，有一次面试官没开摄像头，但是反馈非常及时，答不上来的时候还会教你，最后一次面试体验一般，kpi味比较重，面完也是秒挂了7.浪潮，中等，两个面试官，对着简历一条一条问，地毯式面试当然面完也是找到了好多可以补足的地方8.佩信集团，中等偏下，感觉面试官水平一般，问的问题也不是很专业，没开摄像头，也没啥交互9.得物，拉中拉，一面像是一个无情的面试机器，没有交互，二面更是拉完了，纯kpi，随便问两条结束

机考300+11.5日线上一天面完一面 50min自我介绍问毕设（机器学习方向），怎么优化，有没有用过cuda，cudaNN，详细介绍毕设实现，深挖毕设细节。公派交换情况了解笔试复盘手撕一道二分搜索，秒了反问：1.为什么不问问我的开发项目，回答：部门业务你进来后会熟悉不怎么需要问。（没怎么听懂，后来问二面面试官了解到可能是一面面试官正好负责偏ai方向的项目。）2.非科班是否有竞争力，回答：更加看重能力，以及学习能力。一面结束后立刻通知通过二面 60min二面面试官十分和蔼热情，面试体验极好自我介绍问专业名称是机械吗，做的毕设是AI相关的，问实际工作意向问实习，实习收获对本部门业务领域的看法（因为说明了由师兄推荐所以投递）擅长的语言考研目的留学交换经历介绍，为什么要去交换（这里吐槽了一下留学浪费了实习时间，被安慰说经历宝贵）然后开始问八股对数据结构与算法的了解，介绍堆栈介绍一下树介绍一下几种排序算法操作系统相关的，进程线程，内存系统。。。汇编这一块了解的多吗（坦诚回答不怎么熟练）计算机网络，TCP/UDP，socket，结合项目说说应用。八股问完后面试官表示虽然是非科班但是学的很多有没有读博的想法华为最打动你的是什么地方（回答说对非科班也很重视等，面试官比较认同）进入华为后的职业规划准备，走技术还是走管理路线笔试复盘，对BFS/DFS的理解手撕一道链表交点，双指针秒了因为基本上我们都在互相提问，所以貌似没有反问环节结束前让我好好准备主管面，说了句加油二面结束后10分钟收到通过短信主管面 30min主管面面试官也十分和蔼，不是压力面自我介绍项目或者学习过程中遇到的最大的挫折说说考研的目的说说转码的目的做过领导性质的工作吗，擅长什么运动？聊聊对华为企业文化以及加班的理解介绍一下出国经历说说华为在你这里的排序以及优先级（直接就是表忠心）反问：大概多久会开奖比去年会早，保持和对接人的联系沟通面试完10分钟收到面试结束短信当晚11；45准时收到反馈邮件第二天25小时后官网页面显示通过，开泡整体面试感觉非常好，尤其是二面面试官非常善于引导，许愿offer更新11.14日保温，反应面评不错，大概率14a，已上报赶第一批oc

拒面补档      

没什么好说的，面试结果不管怎么样，说都没说直接删微信我真是第一次见，怪不得某度越来越好了捏😁😁😁

1.C++有哪些特性，请使用一段代码演示这些性质。我写了一些经典的继承，子类中重写的父类的虚函数，然后用父类指针指向子类对象，去实现多态。但是写的时候有点脑子发昏，把所有成员全public了，被面试官点评为这违背了封装。2.写两个类，两个类分别有一个虚函数，然后有一些char和int类型，写一个子类去继承这两个类。3.问上述子类的大小？我考虑两个虚函数指针以及内存对齐之后，给出了正确的大小。然后被面试官套路了，问我有子类有两个虚函数指针吗？我说没有只有一个，然后把答案改错，我是个傻子。4.如何指针类外访问私有成员？一开始是问如何访问私有成员，我说可以使用友元函数。忘了面试官怎么说的，但是引导我用指针去思考。我没写出来。后面查了一下，可以把类的指针转用reinterpret_cast成对应的数据类型，然后考虑此前类内的内存分布后，给指针位移去找到对应的变量。5.一些常规C++八股，智能指针和移动语义。6.问智能指针对象本身是不是线程安全的。7.问我自己写的一行代码，代码内容是用new申请一块堆内存，问这是不是线程安全的。8.c++的STL八股。9.问map和vector在已知key和下标的查询复杂度。我回答都是O（1）。10.c++sort是怎么实现的？我回答：我说根据数据量大小选择快排，堆排。不知道有没有归并，我没查过。11.用快排实现查询第K大的数。这个我写出来了，但是差以为，因为小标是0开始的，所以我实现的版本是第0大的数字是大的，而不是第一大的数字。##

受不了了兄弟们，直接放图于3月4号投递简历，后续写了个笔试，在3月6号安排了一面，问的不多，结束后说在等会中午十二点会安排你二面，你等着吧；然后我没去吃饭就一直等，等过了20分钟发现不对劲把我鸽了，于是也没报什么希望，认为是个kpi。不知过了几天打了个电话说我进了二面，然后二面也没问什么东西，过了以后有没反应，ssob也没反应；就在昨天突然打电话给我说公司要给我安排个终面，我说可以啊，当时还挺高兴，以为自己真能通过oc......然后今天下午面试，开了会议技术面试官迟到，还是hr叫来的；这里开始终面然后就是正常自我介绍，介绍项目，我提到了一个分库分表，遂问我什么场景下要分库分表，怎么分库分表，...