急offer

主包已经签了华讯网络解决方案岗位，年薪大概24 ，外加签字费5。交通银行软开中心网传总包大概23～25，目前在体检流程，hr说体检通过就能发offer。主包代码能力很差，且对敲代码热情不高，很担心胜任不了交行的开发工作。而且听说工作强度比较大，经常加班，主包很想wlb。试用期六个月，不知道转正严不严格，很担心被卡[捂脸R]华讯是中电科子公司，算是比较稳定的国企，但是公司和解决方案岗位我不是特别了解，比较担心未来发展。了解到华讯工作强度不大，wlb。

提前实习的话可以对工作强度，工作氛围和业务做一个大致的判断，其实也是给自己一个试错的机会，如果发现不适合可以立马跑路。因为我们真正进到一家公司之前，不管是从什么渠道收集的信息都是相对片面的，没有办法真正判断加不加班啊，同事怎么样氛围怎么样啊这些，因为不同部门甚至不同小组差距都是很大的，都得亲身去感受。应届生提前实习其实也是有好处哒～

目前已经签了传音的三方，了解到后面几家应该都会等毁约。主包是广东人，但是全国可飞，没有明显的地域倾向。另外，主包是传统工科转码java，技术水平和热情都一般，中精力人群能接受一般程度的小卷（每天都加班到很晚那种受不了）。最后，主包家庭可以支持一线城市全款房or首付，同时也想有一定的事业发展和收入，uu们觉得这些公司各有啥优点和缺点叻！1、华泰-信息技术部国际中心，后端开发，深圳，总包N-7，强度975。2、交通银行总行-软件开发中心，后端开发，深圳，年总包N-15，强度未知。3、华为-终端云广告部门，后端开发，上海，总包N-4，强度周一二四9点下班，周三五6点下班。4、传音-系统应用开发部，安卓系统应用开发，上海，总包N，强度995。5、  银联-未知部门，后端开发，上海，总包N-10，强度985。（贷款）

广州13k，深圳15k怎么选，广州三大一小（每个月有个周六要上班），深圳双休，两个都不怎么加班，深圳交一档社保，社保基数是7000，公积金是14000，广州是6000基数。研发岗。PS：深圳这家欠老员工薪，现在恢复运营了，新员工的薪照常发，不影响。